2019新疆克拉瑪依市招聘中小學教師、醫療衛生人員教師崗公告【招23人】

根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定公開招聘中小學教師和醫療衛生人員47人。

一、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律。

3. 具有良好的品行和職業道德。

4. 具有崗位所需的學歷條件及專業條件。

5. 具有適應崗位要求的身體條件。

6. 年滿18周歲以上，35周歲以下(1983年7月8日至2001年7月8日期間出生)。

7. 小學教師崗位：戶口不限。具有普通全日制高校師范類本科及以上學歷并獲得學位，所學專業對口。

目前在我市小學教師崗位連續任教2年以上的臨時聘用教師(2017年7月8日之前到崗)，國家承認大專及以上學歷，所學專業或所教學科與招聘崗位一致。

民考民考生MHK4級乙等(HSK須達到9級)。

具有相應教師資格證書。

8. 中學教師崗位：戶口不限。具有普通全日制高校本科及以上學歷并獲得學位，所學專業對口。非師范類考生須在2019年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。

9. 醫療崗位：戶口不限。具有普通全日制高校本科及以上學歷并獲得學位，所學專業對口。

10. 護理崗位：克拉瑪依市戶口或目前在我市公辦醫療機構護士崗位連續工作2年以上的臨時聘用護士(2017年7月8日之前到崗)。具有普通全日制高校大專及以上學歷，所學專業對口。

11. 符合崗位要求的其他全部條件。

12. 下列人員不屬招考范圍：

① 曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

② 曾被所在單位開除公職的人員。

③ 在各級公務員或事業編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規行為或被給予“不得報考”處理的人員。

④ 參加并進入擬錄用公示的公務員或其他事業單位考試錄聘的人員。

⑤ 報考人員不得報考聘用后構成回避關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系)的招考崗位。

⑥ 列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員。

⑦ 法律法規及有關文件規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、計劃招聘崗位和專業

崗位、專業詳見附件。實際招聘人數，視報考情況而定。

三、報名

采用網絡報名。于2019年7月9日上午10:00至7月15日下午17:00，嚴格按照本通告和網絡報名流程要求報名。每位考生只能報考一個單位中的一個崗位。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。

報名方法：

1. 登錄克拉瑪依公共就業服務平臺網站(http://ggjy.klmy.gov.cn)。

2. 認真閱讀《網上考試報名注冊及使用程序說明》，并按要求進行操作。

3. 如實填寫個人基本信息。

4. 傳送電子彩色照片(證件照JPG規格)。

5. 下載打印《報名審核表》1份，資格審查時攜帶。(注意：一旦下載打印《報名審核表》，即為報名確認，所報崗位不能再進行改動)。

通過工商銀行網上銀行繳納報名費15元，筆試費40元，共計55元。繳費即為報名。繳費截止時間為2019年7月15日17:00(不按要求繳費者不能下載打印準考證)。請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。低保人員憑低(原件和復印件)可減免考試考務費用(當月之內，先繳后退)。

四、考試、資格審查

考試分筆試和面試兩部分。統一使用國家通用語言文字答題。

下載打印準考證時間：2019年7月18日上午10:00至7月19日下午18:00登陸報名網站自行下載打印，下載打印確有困難的可到克拉瑪依市公共就業管理局(克拉瑪依市塔河路104號)尋求現場幫助。

筆試時間：2019年 7月20日(具體時間和地點詳見準考證)。

筆試內容：

1. 小學教師按學科命題，為所報學科初中知識。

2. 中學教師按學科命題，為所報學科高中知識。

3. 醫療衛生崗位：分醫療基礎知識和護理學兩類專業命題。護理以外崗位測試醫療基礎知識。采用答題卡答題。

筆試成績公布：2019年7月22日下午18:00在克拉瑪依公共就業服務平臺網站公布。

資格審查：面試入闈人員需攜帶下載打印的《報名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書等相應材料的原件和復印件，在職人員須提供所在單位同意報考證明。(其中，人事管理權限在縣(市、區)組織或人力資源社會部門的，須提供縣(市、區)組織或人力資源社會部門同意報考的證明;教育系統工作人員須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明)。于2019年7月24日上午10:00至13:00，下午16:00至18:30，到克拉瑪依市公共就業管理局(克拉瑪依市塔河路104號)進行資格審查，審查合格人員現場交納面試費40元。

面試入闈人員的確定：在筆試合格最低控制分數線以上，由到低分按比例確定面試入闈人員。招聘1至3人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1:2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。

面試時間：另行通知。

面試內容：

中小學教師：統一指定講課內容。小學教師為所報學科4、5、6年級課程，中學教師為所報學科高中階段課程，自備教科書(學生用書)。提前1小時封閉備課，講課時間每人15分鐘。

醫護工作人員：分專業命題，主要測試考生的語言表達能力、專業技術知識、思維應變能力等。

面試合格分數線為60分。

總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。

五、體檢

按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例，從面試成績合格人員中，按總成績從到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執行。體檢費用由考生個人承擔，時間另行通知。體檢不合格者不能聘用。

六、考察

對確定考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄進行全面了解，對考察不合格者，不能聘用。