2015年四川省涼山州人力資源和社會局遴選12人公告
四、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試人員與遴選名額的開考比例原則上為3：1;未達到3：1的，經州人社局公開遴選工作人員領導小組研究，決定是否開考或削減職位。
(一)筆試。
1、筆試科目為《綜合知識測試》，卷面滿分100分。
2、筆試時間和地點。初步定于2015年5月9日，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考者應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件)，兩證不全者不得參加考試。
3、筆試成績公示。筆試成績在涼山人事考試網站和涼山州人力資源和社會網站公示。
(二)面試。
滿分100分,面試地點和時間另行通知。
1、面試人員確定。根據考生的筆試成績，按照遴選名額的3倍，從到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
2、面試成績公示。面試成績在涼山人事考試網站和涼山州人力資源和社會網站公示。
五、體檢
根據考試總成績從到低分按遴選名額的2倍確定體檢人員，體檢不合格者按照考試總成績依次遞補。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等執行。
六、考察
對體檢合格者進行差額考察。主要是對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。
七、確定試用人員
根據考察情況，經州人社局黨組研究，在考察人員中按遴選名額等額確定試用人員。
八、公示
對確定的試用人員面向社會進行公示，公示期為7天。
九、試用
公示結果不影響調動的，在遴選崗位試用3個月，主要測試試用人員的實際工作能力。
十、調動
試用期滿后根據試用結果，由州人社局黨組研究確定正式遴選人員，按照相關程序辦理調動手續。在原單位任領導職務的調入后，原則上改任同級非領導職務并保留原職級。
十一、其他事項
1、本次遴選結果一年內有效。
2、本次遴選未盡事宜由州人社局公開遴選工作人員領導小組研究決定，遴選工作咨詢電話：0834—2175291。
3、本次遴選在州人力資源社會局紀檢監察部門全程監督下進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向州人力資源社會局監察室舉報。舉報電話：0834-2191712。
原標題：涼山州人力資源和社會局2015年面向全州公開遴選工作人員公告
點擊下載>>>
1、涼山州人力資源和社會局2015年公開遴選工作人員職位情況表.doc
2、涼山人力資源和社會局2015年公開遴選工作人員報名表.doc
涼山州人力資源和社會局
2015年4月7日
（責任編輯：李明）
電子營業執照