招聘崗位筆試科目詳見附件。教育公共知識考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育新課標(biāo)和教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試試卷除語文崗位含有作文題以外，其余崗位全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位(學(xué)科)計劃1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號)文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，在9月4日16：30前，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至輝南縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科，規(guī)定時間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間、考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。

筆試考試結(jié)束5天后,考生可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(二)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站公告，不再另行通知。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

由輝南縣教育局成立資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(應(yīng)屆畢業(yè)生需打印“學(xué)籍在線驗(yàn)證報告”)、教師資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。在職人員資格條件復(fù)審時，應(yīng)一并提供所在單位同意報考的證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

教師崗位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，會計崗位面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時間、地點(diǎn)另行通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。計算總成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。體檢由輝南縣人力資源和社會局和輝南縣教育局組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的,由輝南縣教育局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7天。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）