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    2019江西全南縣事業單位考核招聘全日制碩士研究生醫療崗公告【招15人】

    根據事業單位公開招聘有關規定,決定面向社會考核招聘70名全日制碩士研究生到全南縣事業單位工作。現將有關事項公告如下:

    一、招聘條件

    (一)應具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有適應職位要求的身體條件。

    (二)下列人員不具備報名資格

    1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職;

    2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結;

    3.尚未解除黨紀政紀處分的;

    4.現役軍人;

    5.在讀的非應屆畢業生(2019屆畢業生除外);

    6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

    7.違反計劃生育政策法規,5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;

    8.本縣在編在崗機關、事業單位工作人員;

    9.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員。

    此外,根據有關政策規定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應該實行回避。

    (三)具體職位及其學歷、年齡和專業要求

    詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求(見附件1)。崗位要求的學歷(學位)條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的,指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生,不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷;涉及專業以《研究生學科專業目錄》為準(見附件4)。年齡要求為35周歲以下(1983年9月18日以后出生)。

    二、招聘程序

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

    (一)報名

    1.發布公告。2019年9月6日在全南縣人民政府網(http://www.quannan.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會局網(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)發布招聘公告。

    2.報名時間:從2019年9月18日至9月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。每人限報一個職位,報多個職位的,取消報名資格。

    3.報名地點:全南縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(縣人力資源和社會服務中心二樓)。

    4.報名要求:采取現場方式進行報名,不接受電話、信函和網上報名。報名時提供以下材料接受資格審查,現場資格審查合格后方可參加面試。

    (1)《報名表》(1份),填寫《報名表》后簽名;

    (2)本人近期免冠1寸紅底彩照(2張,照片需與《報名表》張貼的照片一致);

    (3)本人身份證或社會卡原件及復印件1份。委托他人報名的,須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;

    (4)畢業證和學位證原件及復印件(1份)。教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(1份,請注意有效期限應在2019年9月18日以后,現場核查有效性)。應屆畢業研究生須提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》及全日制學歷學位證明(各1份,需加蓋公章),往屆畢業研究生的研究生報到證原件及復印件(1份);

    (5)部分崗位要求具有教師資格證、執業資格的,提供教師資格證、執業資格證原件及復印件(1份);

    (6)縣外機關事業單位編制內工作人員及國企正式人員須提供單位及主管部門同意報考的證明,縣(市、區)黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的,還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,如擬被事業單位聘用,須與用人單位解除勞動關系;

    (7)本人社會卡或銀行卡號復印件1份(用于發放考試補貼)。

    (二)資格審查

    資格審查由招聘單位主管部門負責,全南縣人力資源和社會局組織。對材料不全的,資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內),對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的,經核實,取消聘用資格。

    資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業及年齡等信息。

    (三)面試

    1.領取準考證時間:2019年9月21日(上午8:30-12:00,下午14:30--17:30),領取地點:全南縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(全南縣人力資源社會服務中心二樓)。

    2.面試時間:2019年9月22日。

    3.面試地點:詳見準考證。

    4.面試采取結構化面試方式,主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

    面試結束后,根據招聘計劃數1:1的比例,按面試成績(保留小數點后兩位)從高到低提出入闈體檢、考察人選(面試成績70分以下者不予聘用)。

    若同一職位末位同分者,按以下順序優先入闈,具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生;若同分的人員學歷、業績條件均相同時,采取加試(面試)方式確定人員。

    (責任編輯:李明)

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