2015年廣西南寧職業技術學院副處級領導干部選拔2人公告
南寧職業技術學院是全國首批、廣西國家示范性高職院校，為進一步深化學院干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，暢通人才引進渠道，選人用人公信度，建設一支富有生機與活力的干部隊伍，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《廣西壯族自治區高等黨政領導干部選拔任用工作暫行辦法》等有關規定，學院黨委決定面向社會公開選拔南寧職業技術學院副處級領導干部。
一、選拔職位及名額 (2名)
1.人文社會科學部主任1名
2.科技處(高職教育研究所)副處長(副所長)1名
二、選拔范圍
面向南寧市及駐邕各級黨政機關、人民團體、企事業單位、科研院所、大中專院校。
上述單位符合條件的在職在編工作人員，經所在單位同意均可以自薦報名，單位及群眾也可進行推薦。
三、公開選拔的資格條件
推薦對象應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和任職資格，并符合推薦職位的具體要求。
(一)基本條件
1.符合下列條件之一：
(1)現任副處級干部或現任正科級職務滿3年;
(2)擔任副高以上專業技術職務滿1年;
(3)博士研究生且具有2年以上工作經歷。
2.大學本科以上文化程度。
3.原則上年齡在50周歲以下。
4.有從事職位相關領域業務或管理工作經歷;勝任工作的組織協調能力和專業知識。
5.具有良好的心理素質，身體健康。
上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數，計算截止時間為2015年3月31日。
(二)職位具體要求
1.人文社會科學部主任職位：熟悉高等職業教育政策法規，具有相關學科教育背景，政治素質強，中共正式黨員，3年以上黨齡;具有副高以上專業技術職稱。
2.科技處(高職教育研究所)副處長(副所長)職位：熟悉高等職業教育政策法規，熟悉科技工作，有較強的科技研發、科技管理和創新能力;具有副高以上專業技術職稱或碩士以上學位。
四、公開選拔的程序
公開選拔工作采取組織推薦、個人自薦、群眾舉薦和考試、考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、適崗評價、面試、組織考察、學院黨委會研究決定、公示、任用等程序進行。公選工作從2015年4月中旬開始，至2015年5月下旬結束。
(一)發布簡章
南寧職業技術學院公開選拔工作領導小組辦公室通過在校內張貼簡章和在網站、廣西人才網、南寧市人才網及南寧市綠城黨旗紅黨建信息平臺等發布簡章，公布公開選拔的職位、任職資格條件及有關要求。
(二)公開推薦
公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦三種方式進行。
1.組織推薦。各有關單位領導班子召開會議，集體研究確定推薦人選，并填報《干部推薦登記表(組織推薦表)》。
（責任編輯：李明）
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