(一)招聘信息查詢(xún)

應(yīng)聘者可登錄江門(mén)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jiangmen.gov.cn/szdwzt/srlzyshbzj/)，查詢(xún)招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2019年10月9日9:00時(shí)至12日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從“江門(mén)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”(http://www.jiangmen.gov.cn/szdwzt/srlzyshbzj/zwgk/gggs/)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)審核確認(rèn)報(bào)名(特殊崗位須人工審核)-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)-->完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。居民戶(hù)口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名、惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向用人單位咨詢(xún)。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去聘用資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.應(yīng)聘者報(bào)考“人工審核”崗位的，應(yīng)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名是否通過(guò)。其他崗位則由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的身份證號(hào)碼進(jìn)行校核，校核通過(guò)的，自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名,報(bào)名資料不能再作修改。應(yīng)聘者須于10月16日上午9:00時(shí)至10月19日上午10:00時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

五、考試

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，一般采取筆試和面試(或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測(cè)試，以下統(tǒng)稱(chēng)面試)相結(jié)合的形式進(jìn)行。招聘崗位設(shè)定了“開(kāi)考比例”，凡報(bào)名的人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的，該崗位取消招聘或減少招聘人數(shù)，江門(mén)市人力資源和社會(huì)局將在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(一)筆試

筆試由江門(mén)市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2019年10月20日(星期日)上午9:30時(shí)—11:00時(shí)，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C三類(lèi)：

A類(lèi)：事業(yè)單位衛(wèi)生類(lèi)崗位試題，其中A1適合醫(yī)生、技師、藥師類(lèi)崗位，A2適合護(hù)理類(lèi)崗位;

B類(lèi)：事業(yè)單位教育類(lèi)崗位試題;

C類(lèi)：事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位試題。

3.筆試成績(jī)。滿(mǎn)分為100分，以同類(lèi)試題分的60%為合格線(xiàn)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在江門(mén)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布各類(lèi)試題筆試合格線(xiàn)及考生成績(jī)，低于合格線(xiàn)者不納入面試范圍。

(二)面試

1.面試對(duì)象。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位，在筆試合格線(xiàn)范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序以及入圍面試比例，確定面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。采用直接面試的免筆試崗位，通過(guò)面試前資格審核的人員均入圍面試。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份)：

(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口本、報(bào)名登記表;

(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)、批文或依據(jù)材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》和《學(xué)生證》，在規(guī)定時(shí)間前獲得學(xué)歷學(xué)位的，方可入職;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的認(rèn)證材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)部門(mén)用工備案的佐證材料;招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類(lèi)型的，還須提供工作經(jīng)歷單位出具的本人工作崗位類(lèi)型佐證材料(勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等)。

3.組織面試。面試由江門(mén)市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，或由用人單位及其主管部門(mén)自行組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

4.面試成績(jī)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試成績(jī)低于合格線(xiàn)的，不納入體檢范圍。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試權(quán)重%+面試成績(jī)×面試權(quán)重%，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

（責(zé)任編輯：李明）