2019山東棗莊學院招聘公告【招10人】

2.資格初審

學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員名單將在報名截止后在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn)，請相關人員及時關注。

3.資格復審

資格初審通過的人員于考試前到棗莊學院進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行發(fā)布。現(xiàn)場資格復審時須攜帶的材料包括：

①身份證原件及復印件;

②符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書原件及復印件;

③應聘崗位有其他條件要求的，須提供符合應聘崗位其他條件的證明材料;

④全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提供就讀學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復印件;

⑤在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供;

⑥海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

⑦1寸近期同底版免冠照片2張(和信息登記表照片一致);

⑧有本人簽名的《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》;

⑨有本人簽字的《棗莊學院應聘人員誠信承諾書》。

上述材料均須提供原件和復印件，學校留存復印件，不再退還。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，高級崗位和面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取試講和答辯方式進行，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分。對簡化程序的崗位，設定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試成績即為考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

(四)考察體檢

各招聘崗位根據(jù)應聘人員的考試總成績，由到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處

郵編：277160

電話：0632-3786856

電子郵箱：6778@vip.163.com

聯(lián) 系人：李老師

棗莊學院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

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