(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學歷層次、是否師范類專業(yè)、所學專業(yè)和教師資格證任教學科與申報學科是否一致依次優(yōu)先進入下一程序;若均相同，加試面試排出名次)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

應(yīng)試人員自愿放棄聘用資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入事業(yè)單位工作人員考試錄用誠信檔案。

七、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

新招聘人員簽訂聘用合同，實行試用期(12個月)制度,試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員按工區(qū)學校實際需要分配到邊遠缺編中小學，最低服務(wù)期為五年(含試用期)，不得調(diào)離。

八、其它事項

(一)本次公開招聘的新聘用人員按“聘用制教師”招聘，在市編制、人社部門備案。新招聘人員與鴨河工區(qū)學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費由工區(qū)財政納入預(yù)算管理。

(二)南陽市人社局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)和南陽教育網(wǎng)(http://www.nyedu.net)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(三)報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

(四)記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的;

4.考察合格后無故自愿放棄的。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

(六)本公告由南陽市鴨河工區(qū)中小學校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0377-66627038 0377-66626676

監(jiān)督電話：0377-63192359

技術(shù)咨詢電話：15093048038

注：本次南陽醫(yī)學高等專科學校、南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學院、市教育局所屬學校和四區(qū)所屬學校公開招聘教師考試筆試時間為同一天，請各位考生慎重選擇職位，每人只能選擇一個職位報名，多報者無效。

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2019年南陽市鴨河工區(qū)中小學校公開招聘聘用制教師職位表.xls

原標題：2019年南陽市鴨河工區(qū)中小學校公開招聘聘用制教師公告

文章來源：http://hany.hrss.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=11&id=4269

（責任編輯：李明）