五、考試安排

(一)筆試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2、筆試異地出題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

筆試滿分100分，筆試成績占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績=筆試考試得分+加分

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員(最后一名筆試成績相同者，一同進(jìn)入下一程序)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在南陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)、南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院(http://www.nyca.edu.cn)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、溝通表達(dá)能力以及儀表舉止等。面試成績總分100分，占總成績的50%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢、體能測(cè)評(píng)和考察。

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果直接參加面試，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｃ嬖嚂r(shí)因考生缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考察程序。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序。如果均相同，則加試面試，排出名次。)

應(yīng)聘人員體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)試人員自愿放棄聘用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入事業(yè)單位工作人員考試錄用誠信檔案。

七、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘的新聘用人員按“聘用制教師”招聘，在市編制、人社部門備案。招聘人員與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政納入預(yù)算管理。

八、其他事項(xiàng)

(一)南陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)、南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院(http://www.nyca.edu.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

(三)記入誠信檔案的情況：

1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

2、考試過程中有作弊行為的;

3、違背考試紀(jì)律要求的;

4、考察合格后無故自愿放棄的。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本公告由南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話： 0377-60392198 南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院

監(jiān)督電話：0377-63192359

技術(shù)咨詢電話：15093048038

注：本次南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院、市教育局所屬學(xué)校和四區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師考試筆試時(shí)間為同一天，請(qǐng)各位考生慎重選擇職位，每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，多報(bào)者無效。

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2019年南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘聘用制教師職位表.xls

原標(biāo)題：2019年南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘聘用制教師公告

文章來源：http://hany.hrss.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=11&id=4265

（責(zé)任編輯：李明）