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    2020福建龍巖市醫療類引進生招聘公告【招55人】

    為繼續加強龍巖市醫療衛生人才隊伍建設,大力選拔引進國內醫科大學畢業生,改善人才結構,根據《中共龍巖市委關于實施人才強市戰略的決定》精神,結合我市醫療衛生工作實際,制定本實施公告。

    一、崗位安排及政策待遇

    (一)本次選拔引進的單位、職位、人數及資格條件等具體要求請登錄“龍巖衛生人才網”(http://www.lywsrc.com),詳見附件《龍巖市2020年國內醫科大學畢業生招聘崗位信息表》。

    (二)由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理事業單位聘用手續,最低服務年限7年。除享受事業單位同級別工資、福利等待遇外,引進5年內,由市人才開發專項經費分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補助,并分別給予30萬元、40萬元一次性安家補助。

    (三)符合享受龍巖市引進人才落戶、配偶就業、社會保險、職稱評聘等政策待遇的,由市衛健委協助申報。引進生享受縮短申貸繳存時限、貸款額度至現有標準2倍、優先貸款發放等住房公積金優惠政策;引進生子女,要求入(轉)中心城區義務教育階段優質學校或公辦幼兒園的,可不受購房、居住、戶籍等條件限制辦理入(轉)學手續。

    二、選拔引進資格條件

    1.國內醫科大學(重點為原985、211高校)、全國醫學院校綜合排名前30位的高校、中醫藥大學全國綜合排名前10位(僅限市中醫院招聘相關專業)的全日制碩士、博士應屆畢業生、福建醫科大學的應屆博士畢業生;對愿意從事緊缺專業(精神衛生、病理診斷)的福建醫科大學可放寬到碩士研究生。

    2.近五年內畢業的國內醫科大學(重點為原“985”、“211”高校)、全國醫學院校綜合排名前30位的高校的全日制碩士、博士畢業生,未曾在龍巖市區域內工作過,且從事醫療衛生工作,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理事業單位聘用手續,最低服務年限7年。

    3.全日制本科及以上學歷,已取得精神衛生相關專業執業醫師資格和醫師規范化培訓合格證書者,給予20萬元一次性安家補助;全日制本科及以上學歷,已取得精神衛生相關專業中級職稱者,給予25萬元一次性安家補助。

    三、選拔引進方式與程序

    (一)發布招聘信息公告。龍巖市委人才辦、龍巖人才發展、龍巖市衛健委通過各高校校內就業信息網站、龍巖人才發展官網、龍巖衛生人才網、校園bbs、校園就業微信群、QQ群等平臺發布選拔引進公告。

    (二)政策宣講。公告發布后,市衛健委組織市屬醫療衛生單位成立招聘小組,將前往相關高校進行政策宣講。

    (三)現場招聘。招聘小組通過“現場面試+考察談話”的方式,經面試合格的,可現場直接簽訂意向合同書。

    (四)網上招錄

    1.報名。2019年10月10日,“龍巖衛生人才網”(http://www.lywsrc.com)開通網上報名入口,未參加現場招聘的畢業生可登錄畢業生申報系統報名,截止時間為2019年12月31日。

    2.資格審核。各用人單位根據網上報名者提供的資料進行資格審查,篩選簡歷。

    3.面談考核。資格審查合格后進入面試,龍巖市衛健委及用人單位適時統一發布面試公告,并通知具體面試時間和地點。

    4.簽訂錄用意向合同。經面試合格的,可直接簽訂錄用意向合同。

    四、公示。符合條件的畢業生在“龍巖市人才發展”“龍巖衛生人才網”網站進行公示5個工作日,接受群眾監督。

    五、體檢。擬錄用人員待來龍巖報到時,進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的,不得入職。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

    六、聘用。經公示無異議,體檢合格的,由龍巖市衛健委及相關單位統一辦理相關聘用手續。

    七、其他事項

    1.應聘人員如存在弄虛作假行為,或者以其它不正當手段通過應聘的,取消其錄用資格,并不得在龍巖市醫療衛生單位就業。

    2.工作人員應遵守人才引進工作紀律,應認真履行職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開。

    3.擬錄用人員必須于2020年12月底前,提供學歷、學位及相關資格證書,逾期視為放棄。

    4.其他不盡事宜,由龍巖市衛健委人事科負責解釋。聯系電話:0597-3298363。

    點擊下載>>>

    2020年龍巖市醫科大學畢業生招聘崗位信息表.doc

    2020年龍巖市醫科大學畢業生報名表.doc

    2019中國醫學院校綜合排名.doc

    2019年全國中醫藥大學綜合排名.doc

    龍巖市衛生健康委員會

    2019年9月

    原標題:龍巖市2020年醫療類引進生招聘公告

    文章來源:http://www.lywsrc.com/policyinstruct/2019/1570546395465.html

    (責任編輯:李明)

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