2019廣東廣州市華南理工大學博士后招聘公告

一、學校簡介

華南理工大學地處廣州，是直屬教育部的全國重點大學，校園分為五山校區、大學城校區和廣州國際校區，是首屆“全國文明校園”獲得單位。學校辦學源遠流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業學校;正式組建于1952年全國高等院校調整時期，為新中國四大工學院之一;1960年成為全國重點大學;1981年經國務院批準為首批博士和碩士學位授予單位;1993年在全國高校首開部省共建之先河;1995年進入“211工程”行列;2001年進入“985工程”行列;2017年入選“雙”建設A類高校名單，2018年在“世界大學學術排名”中排名第201-300位。

如今的華南理工大學已經發展為一所以工見長，理、工、醫結合，管、經、文、法等多學科協調發展的綜合性研究型大學。輕工技術與工程、建筑學、食品科學與工程、化學工程與技術、環境科學與工程、材料科學與工程、機械工程、管理科學與工程等學科整體水平進入全國前10%;9個學科領域進入國際高水平學科ESI全球排名前1%，其中，工程學、材料科學、化學、農業科學4個學科領域進入前1‰，入選數在全國高校中并列排名第6位，華南地區首位。

建校以來，學校為國家培養了高等教育各類學生51萬多人，一大批畢業校友成為中國科技骨干、企業家和領導干部。學校被譽為工程師和企業家的搖籃，畢業生就業率多年來位居全國高校和廣東省高校前列。2017年，入選國家“雙創”示范基地。

學校以雄厚的原始科研創新能力推動大學建設，建有27個科研平臺、185個部省級科研平臺，數量位居全國高校前列、廣東高校首位。2009年以來，累計獲中國專利獎數量排名全國高校第一;2015年，專利技術轉讓指標居全國高校榜首。

2017年，華南理工大學廣州國際校區由教育部、廣東省、廣州市和華南理工大學四方簽約共建，這是學校“雙”建設發展的新引擎，也是中國高等教育又一次新的探索。校區采用“中方為主、國際協同”的方式，依托學?，F有優勢學科資源和理工特色，與牛津大學、密西根大學等不少于20所世界高校強強聯合，努力辦成高水平、國際化、研究型、新工科特色的世界示范校區。

在新的歷史發展起點上，學校提出了在建校100周年即2052年全面建成世界大學的戰略目標。學校將秉承“博學慎思明辨篤行”的校訓，堅持學術立校、人才強校、開放活校、文化興校，發揚“厚德尚學自強不息務實創新追求卓越”的精神，緊緊抓住“雙”建設和廣州國際校區建設的重要契機，堅持內涵發展，深化綜合改革，全面質量，向著世界大學的目標奮勇前進。

二、博士后培養

華南理工大學設有31個博士后流動站，自2018年出臺《華南理工大學博士后隊伍建設改革實施意見》以來，博士后隊伍規模持續擴大，整體實力迅速，科研生力軍作用突顯，已成為學校培養、遴選青年師資的主要來源。近年來，我校博士后獲國家自然科學基金、中國博士后科學基金和廣東省自然科學基金等各類基金超過1300項;學校每年開展博士后副研究員資格評審，符合條件人員的80%以上能獲評博士后副研究員資格。

近年來共有300多名博士后留校工作，留校博士后中，有一批已經成長為長江學者、國家杰青、青年拔尖、廣東省杰青、教育部新世紀等各類高層次人才。

學校鼓勵、支持博士后申報國家和廣東省的各類博士后人才項目和研究項目，詳見下表：(見附件)

一、學校簡介

二、博士后培養

學校鼓勵、支持博士后申報國家和廣東省的各類博士后人才項目和研究項目，詳見下表：

序號項目名稱項目期限及資助額度

1博士后創新人才支持計劃2年，總額為60萬人民幣。

2香江學者計劃2年，總額為36萬人民幣+36萬港幣。

3澳門青年學者計劃2年，總額為30萬人民幣+36萬澳門幣。

4博士后國際交流計劃派出項目2年，總額為60萬人民幣。

5博士后國際交流計劃引進項目2年，總額為60萬人民幣。

6“珠江人才計劃”博士后資助項目2年，總額為60萬人民幣。

(后續資助：出站后與我省用人單位簽訂工作協議或勞動合同，承諾連續在粵工作3年以上的博士后，再給予每人40萬元的安家補助。)

7廣東省青年科研人才國際培養計劃博士后項目不少于12個月，總額為40萬元人民幣。

三、招收學科

力學、機械工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、化學工程與技術、輕工技術與工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程、生物醫學工程、食品科學與工程、城鄉規劃學、風景園林學、軟件工程、數學、物理學、化學、生物學、管理科學與工程、工商管理、公共管理、應用經濟學、馬克思主義理論、法學、臨床醫學及醫學相關學科等。

具體崗位見附件《華南理工大學2019年度博士后招收計劃》。

四、招收條件及崗位

1.遵紀守法，無違紀違規行為;熱愛高等教育事業，身心健康，具有良好的品行和職業道德，年齡一般在35周歲以下;

2.獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士。

3.崗位類型(見附件)

五、福利待遇

1.薪酬待遇：20-32萬(稅前)，并參照校內同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”;

2.科研獎勵：享受學校提供的科研獎勵以及學院或合作導師提供的研究經費或績效獎勵;

3.住房：提供博士后公寓租住或享受租房補貼;

3.子女入學：按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;

4.學校鼓勵和支持的博士后出站后申請“預聘-長聘制”教研崗位，同等情況下，優先考慮考核結果特別的博士后。

六、申請流程