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2009-2017年河南省公務員考試筆試最低合格分數線

年份	分數線
2017	暫未公布
2016	暫未公布
2015	根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。
2014	根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。
2013	根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
2012	根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
2011	根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
2010	根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
2009	省直副廳級年輕干部類：100分；省直副廳級女干部類：92.5分；省直副廳級非中共黨員干部類：93.75分；高校校級年輕干部類：97.25分；高校校級非中共黨員干部類：95分。

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