一、組織領導

招聘工作在市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委的指導監(jiān)督下進行，醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設醫(yī)院組織人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。駐衛(wèi)健委紀檢組和醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質和道德品行;

4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6. 崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3. 尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5. 在各級各類公務員及事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6. 現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生;

7. 違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9. 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

10. 法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

(一)招聘崗位及計劃

本次人才引進計劃67人，均為事業(yè)單位編制。具體崗位及要求詳見《益陽市中心醫(yī)院2025年人才引進計劃表》(附件1)。

(二)相關要求

1.年齡計算

報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準，35周歲以下是指1989年5月1日及以后出生，40周歲以下是指1984年5月1日及以后出生，50周歲以下是指1974年5月1日及以后出生，以此類推。

2.學歷(學位)和資格證書要求

報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以市(州)以上教育行政部門認定的結果為準。

考生的學歷學位證書(學歷認證)和崗位要求的相關證書必須于2025年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內取得，則取消聘用資格。

3.專業(yè)要求

報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)。

報考人員所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位出具書面意見，報市人力資源和社會局備案。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

4.?高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)，招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過益陽市人力資源社會局官網(wǎng)及益陽市中心醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。應聘人員各項考試成績、后續(xù)各項招聘環(huán)節(jié)時間、地點及有關事項等均在益陽市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布，請考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.報名時間

崗位代碼為101-103的崗位報名時間為2025年5月10日至12月31日17:30。隨到隨招，招滿為止。

崗位代碼為201-3201的崗位報名時間為2025年5月10日至6月6日17:30。

2.報名方式

崗位代碼為101-103的崗位采取郵箱報名的方式，應聘人員將報名所需材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱yyzxyyrsk@163.com，并關注用人單位郵件回復的信息。應聘人員報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。

崗位代碼為201-3201的崗位采取網(wǎng)上報名的方式，考生登錄報名網(wǎng)站(http://220.170.145.173:999/)錄入個人信息，并將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式上傳至報名系統(tǒng)，并關注報名系統(tǒng)中資格審查狀態(tài)。

報名不收取報名費用，應聘人員只能選擇一個職位報名，多報無效。應聘人員所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料、信息不實的，取消本次應聘資格。

3.報名材料：

①填寫《益陽市中心醫(yī)院人才引進報名表》(附件3)，并張貼電子版寸照，承諾欄需本人手寫簽名。(崗位代碼為201-3201的崗位在線填寫后打印簽名)

②本人有效居民身份證掃描件，應聘人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

③本人取得的學歷證書、學位證書、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(帶二維碼，且在驗證有效期內)，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書;2025屆高校畢業(yè)生提供高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學校公章)和教育部學籍在線驗證報告。

④應聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由畢業(yè)學院或培養(yǎng)單位蓋章的專業(yè)方向證明。

⑤應聘崗位需要遞交的其他證明材料。

⑥報考醫(yī)師崗位須提供對應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

⑦現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

(三)考試

1.開考比例

本次公開招聘均為人才引進崗位，不設置開考比例。

2.考試方式

(1)崗位代碼為101-103的崗位

考試采取直接考核的方式進行。由醫(yī)院成立專家小組，根據(jù)擬引進人才提供的簡歷，與擬引進人才面(視頻)談，對應聘人員的學術水平、業(yè)務能力等進行全面考核綜合評定，并作出書面結論。

(2)崗位代碼為201-3201的崗位

采取筆試和面試(或實際操作能力測試)相結合的方式進行。所有通過資格初審的考生均參加筆試和面試(或實際操作能力測試)。

考生綜合成績=筆試成績×40%+面試(或實際操作能力測試)×60%。所有考試成績均按百分制計算，考生筆試成績、面試(或實際操作能力測試)成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。各崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)，考生綜合成績未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

①筆試

筆試采取閉卷的方式，崗位201-2601的考試范圍為醫(yī)學專業(yè)知識和公共基礎知識，崗位2701-3201的考試范圍為公共基礎知識。

②面試(或實際操作能力測試)

面試采用結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等;實際操作能力測試，主要測試考生基礎理論水平、動手能力和操作技能等能力。

(四)體檢與考察

1.體檢

各招聘崗位按本崗位考生直接考核結論或綜合成績從到低分(綜合成績相同的，依據(jù)面試或實際操作能力測試成績排名為準，面試或實際操作能力測試成績仍然相同的，另行加試)，根據(jù)招聘計劃等額確定進入體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向單位提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

體檢具體時間、地點和相關事宜另行通知。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計劃空缺的，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究決定，按照應聘同一崗位考生直接考核結論或綜合成績從到低分遞補2次。

六、公示

根據(jù)考生直接考核結論或綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核無誤的擬聘用人員名單在市人力資源社會局官網(wǎng)及醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

七、聘用及待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，攜就業(yè)協(xié)議書原件按規(guī)定的時間來院簽訂就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的學校按相關流程辦理)，未在規(guī)定時間內簽訂協(xié)議的擬錄用人員視為自動放棄。簽約人員按國家有關政策辦理聘用相關手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，按益陽市相關政策享受人才補貼，碩士研究生服務年限為5年，博士研究生醫(yī)院按相關政策給予安置費，服務期限為8年。實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內)，試用期內考核不合格者，取消聘用。

八、紀律與監(jiān)督

嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

監(jiān)督單位及電話：

益陽市中心醫(yī)院紀委 0737-4205476

九、注意事項及服務咨詢電話

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

3.報考人員應密切關注考試工作進程，保持通信暢通，注意瀏覽益陽市中心醫(yī)院官網(wǎng)相關信息，以免貽誤考試時間。

以上公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0737-4205450;0737-4205955(益陽市中心醫(yī)院組織人事科)

附件：1.益陽市中心醫(yī)院2025年人才引進崗位計劃表

2.2025年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

3.益陽市中心醫(yī)院人才引進報名表

益陽市中心醫(yī)院

2025年5月9日

原標題:益陽市中心醫(yī)院2025年人才引進公告

文章來源:http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12264/content_2062997.html

（責任編輯：李明）