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    2025上半年四川雅安市人民醫(yī)院考核招聘急需緊缺專業(yè)人員公告

    因工作需要,雅安市人民醫(yī)院2025年上半年面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下。

    一、招聘單位基本情況

    見附件

    二、招聘對象、范圍及基本條件

    (一)招聘對象和范圍

    2025年國內高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2025年國內高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書,其他人員應當在考試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的,不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責任由應聘人員承擔。

    (二)招聘條件

    1、應聘人員應具備的基本條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

    (3)具有良好的政治素質和道德品行;

    (4)身體健康,適應崗位要求的身體條件;

    (5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《雅安市人民醫(yī)院2025年上半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》(附件1);

    (6)崗位年齡要求為35周歲及以下的,須在1989年5月8日以后出生;崗位年齡要求為45周歲及以下的,須在1979年5月8日以后出生;

    (7)海外留學回國人員需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位證明;

    (8)招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時間計算截至2025年5月8日;

    (9)招聘崗位要求的其他條件。

    2、不得報考情形:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

    2.受黨紀或政紀處分且在處內的人員;

    3.在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

    4.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.在讀的非2025年國內高校應屆畢業(yè)生;

    7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

    三、招聘名額

    本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計2名,具體崗位及報考資格條件詳見《雅安市人民醫(yī)院2025年上半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》(附件1)。

    四、報名

    (一)報名

    本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

    1.報名時間:2025年5月12日至20日9:00—17:30,逾期不接受報名。

    2.報名地點:雅安市人民醫(yī)院人力資源科(雅安市雨城區(qū)安康路9號)。

    3.本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。

    (二)報名材料

    1.《雅安市人民醫(yī)院2025年上半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人員報名表》(附件2)(須貼本人照片)1份;

    2.有效身份證原件和復印件1份;

    3.有效畢業(yè)證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書原件和復印件各1份;其中留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位,并且需提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位證明1份;

    4.應聘人員如系2025年國內高校應屆畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的證明材料;

    5.1寸近期免冠照2張;

    6.報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

    (三)資格審查

    根據(jù)考生所提供的報名材料,現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。

    資格審查貫穿于整個考核招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的,均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

    (四)提醒

    考生如系機關、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明(需蓋鮮章),或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

    五、面試

    面試工作由雅安市衛(wèi)生健康委員會會同雅安市人民醫(yī)院共同實施。面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結構化面試的形式進行,主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力,并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選,簽訂三方協(xié)議(僅限2025年國內高校應屆畢業(yè)生)。

    面試考生憑本人有效身份證、面試通知書參加面試。應聘人員未按面試通知要求參加面試的,視為自動放棄。本次面試合格分數(shù)線為70分,低于面試考核合格分數(shù)線的,不得進入下一程序。

    六、體檢、考察及公示

    (一)公布體檢人員名單

    面試結束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。

    (二)體檢

    體檢工作由市人民醫(yī)院組織實施,體檢時間由市人民醫(yī)院自行確定并通知已通過面試的體檢人選。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

    除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,由雅安市衛(wèi)生健康委員會指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者,不再進入后續(xù)程序。

    (三)考察

    體檢結束后,雅安市衛(wèi)生健康委會同雅安市人民醫(yī)院對擬聘人員進行考察,主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、個人信用等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者,不再進入后續(xù)程序。

    (四)公示

    雅安市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后,報市人力資源和社會局通過雅安人事考試網(wǎng)進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

    七、聘用

    公示無異議的,按有關規(guī)定由雅安市衛(wèi)生健康委員會辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2025年8月31日前結束。

    受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消其聘用資格。

    受聘人員試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

    八、政策待遇

    (一)編制

    本次招聘使用事業(yè)編制,在單位服務期不少于5周年。

    (二)工資、補助

    招聘人員職務、職稱按國家和省有關規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按規(guī)定享受其他相關待遇。

    九、紀律與監(jiān)督

    本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行,全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

    咨詢電話:

    雅安市人民醫(yī)院人力資源科 0835-2862067

    監(jiān)督電話:

    雅安市衛(wèi)生健康委員會機關紀委 0835-2823721

    雅安市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室 0835-2862658

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    1.《雅安市人民醫(yī)院2025年上半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》

    2.《雅安市人民醫(yī)院2025年上半年公開考核招聘高急需緊缺專業(yè)人員報名表》

    原標題:雅安市人民醫(yī)院2025年上半年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人員的公告

    文章來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11466.html

    (責任編輯:李明)

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