公務員面試模擬題：青年干部要下基層去鍛煉

【模擬試題】

黨的十九大報告指出，青年干部要到基層一線去鍛煉。有人認為基層一線條件艱苦，而且機會少;也有人認為，基層一線是年輕干部奮斗的春天。對此，你怎么看?

【審題關鍵】

關鍵點1“黨的十九大報告指出，青年干部要到基層一線去鍛煉”這句話是引發兩種觀點的核心，兩種觀點都是圍繞這句話展開的，考生在發表看法的時候，要對這句話有正確的認識。

關鍵點2“怎么看”

對于題目中的兩種觀點，考生可以選擇自己認同的一種發表自己的看法，同時還要闡明理由，給足論證。

【解讀】

我認同第二種說法，青年干部應該積極到基層一線去鍛煉。深入到群眾內部，增強自身的工作經驗，自身的工作能力，不應怕吃苦，也不應以功利之心去看待下基層。基層一線條件艱苦，工作任務繁重，許多年輕干部因無法適應基層復雜的工作環境而不愿下基層，這種逃避的想法是不可取的。我們要認識到基層的優點和重要性，它可以激發青年干部的工作熱情，打造青年干部的優良品質，展現青年干部敢為善為的精神風貌。也可以讓干部直接接觸群眾，深入了解民情，這對鞏固和加強干群關系具有重要意義。所以青年干部應該主動地去適應工作環境的轉變，思想覺悟，繼承艱苦奮斗的優良精神，努力尋找方法去解決問題，而不是一味躲避。只有這樣，我們才能在基層一線正式開展工作，實現自己的價值。

面對機會少這類說法，我們要端正自身的態度樹立正確的名利價值觀，對到基層一線工作有正確的認識。“從群眾中來，到群眾中去”是黨的群眾路線的領導方法和工作方法，深入基層一線是我們青年干部的責任，也是我們的義務。青年干部應看淡得失，通過基層工作效率改善方法，穩扎穩打，腳踏實地為人民服務。青年干部到基層也應注意開展工作的具體方法，將理論知識與實踐調研相結合，根據基層不同的情況做出不同的應對措施。通過基層實踐處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力、服務基層發展的能力。也要搞好與基層群眾之間的關系，和群眾相處時，要保持質樸和尊重的態度;和群眾溝通交流時，要真情實意，不能推諉敷衍;要真正做到了解群眾的困難，從生活層面和精神層面幫助他們。

古語有云:“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。”年輕干部積極響應黨的號召，承受基層的磨煉，才能在服務于民的道路上越走越遠。

（責任編輯：李明）