因工作需要，成都市新津區所屬事業單位面向川渝兩地范圍內的在編在崗事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)公開選調工作人員10名。根據《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》《成都市事業單位工作人員流(調)動試行辦法》等有關規定，現將有關事項公告如下。

一、 新津區簡介

新津位于成都南部，2020年6月撤縣設區，面積330平方公里，轄4街道4鎮、81個村(社區)，服務管理人口47.25萬，是天府新區重要組成部分，獲評四川省縣域經濟發展先進縣、四川省鄉村振興戰略先進區、四川省“互聯網+政務服務”首批示范縣。2024年完成地區生產總值534.9億元、增長5.9%，規工增加值增速7.6%，社消零總額增長5.1%，固投增長9.2%，工業投資增長84.7%，一般公共預算收入增速7.9%。

文化底蘊深厚：距今4500年的寶墩遺址，是長江上游地區時代最早、面積的史前城址，也是成都平原稻作文明發源地;文保單位觀音寺明代壁畫和塑像藝術價值極高，塑像“飄海觀音”被譽為“東方維納斯”;擁有“古今第一忠孝儒林”純陽觀，以及剪紙、燈謎、端午龍舟會等一批非物質文化遺產。

生態本底優越：境內五河匯聚、兩山相擁，主要河流水岸線超過150公里，河流面積約占全域面積的10%，擁有成都市的濕地公園—白鶴灘國家濕地公園，國家4A級旅游景區3個，是國家生態縣、國家生態文明示范區。

工業基礎堅實：是全市軌道交通、綠色食品產業鏈的主要承載地和新能源產業鏈的協同發展地，也是天府新區先進制造業的核心承載地，新津經濟開發區屬于省級園區。全區現有工業企業782家，其中規上工業企業254家，累計培育專精特新“小巨人”企業8家、省級“專精特新”中小企業56家。2024年實現規上工業總產值527.9億元。

現代農業發達：擁有展示四川省“三農”工作的重要平臺窗口—天府農業博覽園，是全國建在大田里的農業博覽會展平臺，聚集新希望農業、58農業等一批現代農業企業，獲評國家農村產業融合發展示范園、四川省現代農業五星級園區，納入國家農業現代化示范區創建名單。

民營經濟活躍：誕生了中國第一家民營企業—希望，被譽為“中國民營經濟搖籃”，孕育了新筑股份等一批本土民營企業，聚集寧德時代、格力電器等一批知名民營企業，是四川省新時代“兩個健康”示范區。2024年，全區民營經濟增加值占GDP比重66.3%、排名全市第1，增速8.6%、排名全市第2。

二、 選調單位基本情況(附件)



本次選調由成都市新津區人力資源服務中心代為招聘，選調人員到津后統一安排使用。具體崗位條件詳見《成都市新津區所屬事業單位2025年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

三、 選調對象、范圍及基本條件

(一)選調對象和范圍

川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理人員;川渝兩地各級各類型事業單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關事業單位人員。

(二)選調條件

1.具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好;

(3)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，并符合《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》《成都市事業單位工作人員流(調)動試行辦法》等有關規定;

(4)具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力;

(5)身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(6)具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格，詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1);

(7)符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

2.不得報考情形：

(1)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;

(2)尚在國家、四川省或重慶市規定最低服務期內的;

(3)因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流(調)動的;

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

(6)按照中共中央組織部、人力資源社會部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的;

(7)曾受過各類刑事處罰的;

(8)曾被開除中國共產黨黨籍的;

(9)人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得聘用為事業單位工作人員的失信人員;

(10)現已是成都市新津區機關事業單位編制內工作人員;

(11)不符合相關政策規定的其他情形。

四、 選調名額

共選調10名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

五、 報名

(一)報名時間

網上報名：2025年5月22日09：00至5月28日17：00。

網上繳費：2025年5月22日09：00至5月29日17：00。

準考證打印：2025年6月17日至6月21日。

筆試時間：2025年6月22日。

(二)報名程序

本次選調實行網絡報名，報名網站為成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)，報名按以下程序進行：

1. 選擇崗位。報考人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的選調崗位。公開選調崗位簡介、資格條件等情況詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。報考人員每人限報1個崗位。

2. 報名注冊。報考人員須按網絡提示，使用有效居民身份證有關信息進行注冊。填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核和繳納報名費。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

3.填報信息。上傳照片審查合格的報考人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認報考崗位、考試科目等無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由報考人員自行承擔。

4.資格初審。報考人員請在2025年5月22日09∶00至5月29日12∶00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結果有異議，可咨詢選調單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。

5. 確認繳費。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格規〔2023〕473號)規定，筆試每科收費50元。繳費后將不能再更改報名信息，非政策性因素，不予退費。

6. 打印準考證。報考人員繳費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份(報名系統里打印)，供面試資格復審時使用。報考人員須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》(確保字跡、照片清晰)。考試當天，報考人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。

(三)崗位調整

有效報名人數與擬選調崗位之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由成都市新津區人力資源和社會局調減該崗位選調名額或取消該選調崗位，調減選調名額后，該崗位報考人數與調減后的選調名額之比應達到該崗位規定的開考比例。

調減或取消的情況，由成都市新津區人力資源和社會局于6月3日前在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml)向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(四)其他

資格審查工作由成都市新津區人力資源和社會局負責，貫穿公開選調全過程。網絡報名不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調資格，所產生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經資格初審、資格復審、考察復核和審核確認的結果最終確定。

六、 考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試為《綜合應用能力測試》1科，卷面滿分100分。

2.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數與選調崗位的選調人數之比不低于3∶1。

3.筆試時間和地點

筆試時間為2025年6月22日。具體時間及地點詳見本人準考證。

4.筆試成績查詢

筆試成績于2025年7月11日前在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站公布。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考人員，視作自動放棄報考資格。

此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加成都市事業單位公開選調考試相同科目所有參考人員筆試成績的平均分×100%。報考人員筆試成績低于合格分數線的不能進入下一環節。成都市事業單位公開選調筆試成績的平均分將于7月11日在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站適時公布。

5.公布面試入圍人員名單

本次面試入圍比例為3∶1。

按照確定的面試人員比例和有關規定，由到低分依次確定進入面試的人員名單。面試入圍人員筆試成績及崗位排名由成都市新津區人力資源和社會局于2025年7月17日在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站公布，同時公布面試資格復審具體時間和地點，請報考人員注意查閱。

(二)資格復審

資格復審由成都市新津區人力資源和社會局負責進行。筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格復審。進入資格復審人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件且筆試成績在合格分數線上的筆試人員全部進入面試資格復審。

資格復審具體時間、地點及人員名單在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

報考人員應在規定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審相關手續及提交材料見附件《報考須知》(附件2)。未在規定時限內參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。

資格復審不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補1次，遞補人員由成都市新津區人力資源和社會局根據應聘人員在《應聘資格審查表》中聯系電話，直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。

通過面試資格復審的面試人員，由成都市新津區人力資源和社會局發給面試通知書。

(三)面試

經資格復審合格的報考人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，采用半結構化面試方式，合格分數線為80分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。

面試當天，未按規定的時間和要求到達面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格復審或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與選調人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)公布考試總成績、體檢人員名單

面試工作結束后，由成都市新津區人力資源和社會局于面試后3個工作日內在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站上公告面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。(含通過面試資格復審，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”)

(五)體檢

體檢當日所須提供材料詳見《報考須知》(附件2)。

各選調崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

考試總成績及進入體檢人員名單擬于面試結束后3個工作日內在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站進行公布。進入體檢人員由成都市新津區人力資源和社會局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都市新津區人力資源和社會局指定到除原體檢醫院以外的三級綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該選調崗位已參加面試人員的考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。遞補人員名單在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站公布。

七、 考察及公示

(一)考察

考察階段所須提交材料詳見《報考須知》(附件2)。

體檢合格者由成都市新津區人力資源和社會局對其進行考察。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定進行。考察將對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避、報考材料及資格等情況進行全面考察和復核。

因個人原因導致成都市新津區人力資源和社會局無法對其進行考察或考察不合格，以及考察中取消報考資格或個人在公示前自愿放棄出現的空額，按照考試總成績從高到低依次等額遞補，遞補不超過2次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)公示

在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站上公示5個工作日。公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。

在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額按照考試總成績排名順序遞補，遞補不超過2次，遞補人員名單在成都人事考試網、成都市新津區人民政府門戶網站公布。

八、 辦理流(調)動、聘用手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定辦理流(調)動手續，所聘崗位等級不超過崗位表中擬聘崗位等級。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公務員調入后不保留原有身份，按事業單位崗位管理規定和聘用單位崗位空缺情況重新聘用崗位，按照事業單位在編在崗人員管理。

經公示無異議或異議信息經核實不影響選調的報考人員，由選調單位及時通知報考人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬選調人員資格。

九、 紀律與監督

本次公開考試選調工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》(川人社發〔2022〕22號)《成都市事業單位工作人員流(調)動試行辦法》(成人社辦發〔2023〕134號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消選調資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十、 其他

1.選調過程中如有調整、補充等事項，由成都市新津區人力資源和社會局在成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市新津區人民政府門戶網站(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml)公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、辦理調動手續的，責任由報考人員自負。

2.請報考人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自負。

3.四川省人力資源和社會廳、成都市人力資源和社會局、成都市人事考試中心和成都市新津區人力資源和社會局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告、選調崗位的資格條件由成都市新津區人力資源和社會局負責解釋。

十一 、有關咨詢、監督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：028-82529726(區人社局事管科)、

028-82479906(區人力資源服務中心考務科)

2.網站技術咨詢電話(主要解決報名網站技術問題)：028-12333、028-61802812(市人事考試中心)

3.筆試考務咨詢電話：028-12333、028-61802812(市人事考試中心)

4.紀律監督電話：028-82516400(區人社局辦公室)、028-82518759(區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組)

受理時間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00

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1.成都市新津區所屬事業單位2025年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報考須知

3.成都市新津區所屬事業單位2025年公開選調工作人員同意報考信息表

4. 選調單位基本情況

成都市新津區人力資源和社會局

2025年5月20日

原標題:成都市新津區所屬事業單位2025年公開選調工作人員公告

文章來源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/2505170751455362505170751455361bx5.html

（責任編輯：李明）