（三）資格復審及面試

用人單位對通過報名及資格初審人員相關資格條件進行復審，不符合引進職位條件的不得進入下一環節。資格復審合格人員，由用人單位采取線上或現場的方式進行面試，著重了解專業知識、技能技術水平、來阿工作意愿等情況。時間、內容、形式由用人單位自行確定。經面試合格且達成初步引進意向的，由用人單位通知進入下一環節。

（四）試崗考核

用人單位按照1：1的比例，對通過面試人員進行試崗考核，在具體工作中考察應聘人員的專業知識、技能技術水平是否達到崗位要求等。試崗時間15天，試崗期間，由用人單位提供食宿。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格，按照該崗位參加面試人員的現實表現依次遞補。

（五）體檢

試崗考核合格人員進入體檢環節。由阿克蘇地區人力資源和社會局會同用人單位組織開展常規體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊》標準執行。體檢不合格（或放棄）人員不得進入下一環節，體檢費由擬引進人員自行承擔。應聘人員對體檢結果有疑問時，須在3日內書面提出復檢申請，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結果為準。

（六）政治審查

體檢合格人員，由用人單位組織開展政治審查，填寫《考察政審表》。

（七）公示

對體檢和政審合格人員，進行為期7個工作日的公示。

（八）聘用

公示結果無異議的，辦理聘用手續。聘期為5年（含試用期1年），聘期內不得跨縣域調動，聘用期滿考核合格予以續聘。聘用文件下發后，無故未按時報到的，取消聘用資格。2025年應屆畢業生不能在畢業當年7月31日前取得報考崗位所需學歷、學位證書的，取消聘用資格。

（九）崗前培訓

引進人才到崗后，需進行崗前培訓，培訓內容包括政治理論、區情民情、民族宗教政策、法律法規、紅色教育、事業單位人事政策等，幫助新聘人員快速適應工作。

五、監督及紀律要求

（一）此次人才引進工作全程接受紀檢、組織、人社等監督檢查部門和社會的監督，對違反相關紀律規定的應聘人員和工作人員，按照有關規定處理。

（二）此次人才引進工作實現回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》的，按照相關條款給予處理或處分。

（三）在人才引進任何環節發現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節輕重，直至取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關規定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

（四）應聘人員自報名至公示期間，務必保持通訊暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（五）其他未盡事宜按有關文件規定執行。

（六）咨詢及監督電話

1.網絡報名電話：13572805728，029-88416622轉809

咨詢時間：工作日09:30-12:00，14:00-17:30

2.政策咨詢電話：

阿克蘇地委組織部：0997-2134401

阿克蘇地區人社局：0997-2281306

阿克蘇市人社局：0997-2657720

新和縣人社局：0997-8120506

咨詢時間：工作日10：00-13：30，16：00-19：30

3.監督電話：0997-2136169

六、其他事項

凡愿意來阿克蘇工作的具有研究生及以上學歷或具有副高級及以上職稱資格的專業技術人才或取得高級技師職業技能資格的技能人才，在公布的崗位表中未找到合適崗位的，均可向阿克蘇地區人力資源和社會局投遞個人簡歷（郵箱賬號：aksdqsydwglk@126.com）進行咨詢和報名，對符合阿克蘇地區急需緊缺人才需求的，人社部門將綜合考慮應聘人員基本情況予以推薦相關崗位。

本公告確定的時間、地點等，因情況特殊如遇調整的，均以公告的時間為準。

附件1：阿克蘇地區2025年上半年事業單位第二批引進人才崗位表

附件2：國家教育行政部門版高等教育學科專業目錄網址鏈接

附件3：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）

附件4：阿克蘇地區事業單位引進人才考察政審表

新疆維吾爾自治區阿克蘇地區人力資源和社會局

2025年5月20日

原標題:新疆維吾爾自治區阿克蘇地區2025年上半年第二批引進急需緊缺人才公告

文章來源:https://www.aks.gov.cn/zwgk/rsrc/yjrc/20250520/i1173922.html

（責任編輯：李明）