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原標題：深圳大學2019年公開招聘聘任制管理、技術人員公告

根據學校發展需要，深圳大學決定于2019年11月公開招聘聘任制管理及技術人員112名，具體崗位參見《深圳大學2019年公開招聘聘任制管理、技術人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)，現就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象

招聘對象為2019年12月31日前取得國家承認學歷學位的人員。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

(三)有關要求

1.學歷要求

應聘人員的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位;高學歷也不可以報考要求低學歷的崗位(比如要求大學本科條件的崗位，研究生不能報考)。

2.專業要求

(1)應聘人員所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》(附件2);境外取得學歷學位人員所學專業可參考該目錄，不要求名稱完全一致，資格審查時需查驗成績單確定專業是否相符。

(2)應聘人員所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若應聘人員本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。

3.年齡要求

在《崗位表》“與崗位有關的其他條件”中有年齡限制要求的，按要求的年齡報考。如報考的年齡要求為30歲以下,即1988年12月31日之后出生;報考的年齡要求為26歲以下,即1992年12月31日之后出生。

4.崗位要求中共黨員的，中共預備黨員可以報考。

5.崗位要求取得相關證書的，必須在2019年12月31日之前取得，且須在資格初審時提供(只是、認定或評審，資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求)，所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

6.本次招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2019年12月31日。

二、報考

(一)報考方法及時間

1.報考方法：采取網上報名的方式，不受理現場報名。應聘人員登錄深圳市人事考試考生服務系統(以下簡稱考生服務系統，網址為https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login)進行網上報名。具體報名程序和方法見《考生服務系統網上報名操作說明》(附件3)。

2.報考時間：2019年11月12日10:00至11月15日17:00。

3.打印準考證。報名的應聘人員可在2019年12月4日10:00—12月6日17:00期間登錄考生服務系統打印準考證。

(二)報名注意事項。

1.應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件，并根據本人條件嚴格按照崗位要求進行應聘。應聘人員條件與應聘崗位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。

2.報名時，應聘人員填寫的報考信息應當真實、準確。應聘人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規定嚴肅處理。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

4.應聘人員應按照規定流程和時限完成各環節操作，未在規定的時間內完成職位選報并確認的，均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

5.因本次考試不向考生收取任何費用，故凡是報名未參加筆試的;或資格審查通過未參加面試的;或錄用后未按要求到崗工作的，5年內不得應聘深圳大學任何職位。

三、筆試

(一)筆試科目及內容。

科目一：行政職業能力測驗

考試時間為90分鐘;分值為100分。考試大綱詳見附件5。

科目二：中英文能力測試

考試時間為90分鐘;分值為100分。

其中英語占70分，題型為客觀題，不含聽力，參考大學英語四級考試大綱;公文寫作占30分，題型為主觀寫作題。

最終筆試成績=(行政職業能力測驗成績×60%)+(中英文能力測試成績×40%)。

(二)筆試時間。

筆試時間統一安排在2019年12月8日(周日)下午。

1.行政職業能力測驗：14:00—15:30;

2.中英文能力測試：16:30—18:00。

(三)筆試地點。

本次筆試在深圳市設置考場，考場實行隨機分配，筆試考場規則及具體安排詳見準考證。參加考試人員須持本人有效期內的居民身份證和準考證參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。考生應當嚴格遵守考場紀律，若有違紀違規行為的，將嚴肅處理。考場規則見附件6。

(四)成績公布。

筆試成績合格線由深圳大學劃定。筆試成績及合格線將于2019年12月25日10:00前在深圳大學人力資源部網站(https://hr.szu.edu.cn)上“成績查詢”公布。

四、資格初審

(一)資格初審時間及地點

資格初審時間及地點與筆試成績同時公布。應聘人員未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

(二)資格初審辦法

對筆試合格的應聘人員，依筆試總成績從到低分排序，各崗位根據擬聘人數的3倍確定進入資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘人數8倍范圍內的應聘人員為資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的應聘人員人數少于擬聘人數3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘人數8倍范圍內的所有應聘人員均須在指定時間到指定地點現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行資格初審。

(三)資格初審材料

1.基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、崗位條件要求的其他證明材料。應聘人員應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

(1)崗位有工作經歷要求的，須提供滿足要求年限的工作合同或工作經歷證明。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經歷。

(2)崗位要求中共黨員(含預備黨員)，須提供所在黨組織開具的黨員證明材料。

(3)崗位要求英語或其他專業職業資格等級的，須提供相應等級證書，高于要求等級的均為符合條件。大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

(4)留學歸國人員資格初審時，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;所有留學歸國人員、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

(5)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

(五)其他要求

1.應聘人員所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，資格初審不合格;

2.應聘人員須本人按時到現場參加資格初審;

3.資格初審只是對應聘人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的審查結果為準。

五、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點詳見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織

面試根據崗位系列分組進行，應聘人員憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

輔導員、黨建組織員崗位(崗位編號：2019SD001—2019SD004)由學校統一組織面試。學校面試采取預先命題，現場回答的形式，評分著重考慮面試者答題時的專業知識、思維能力、語言表達能力、綜合分析能力及應變能力等方面。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試未達到及格線的考生不予錄用。

管理和技術崗位(崗位編號：2019SD005—2019SD082)由各用人單位根據崗位需求自行組織面試，技術崗位面試包含實操或技能測試。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試未達到及格線的考生不予錄用。

(三)確定擬錄用人員。

各崗位依照考生面試成績從到低分的順序確定錄用人員名單。同一崗位面試成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬錄用人員。

六、公示

擬錄用人員名單將在深圳大學人力資源部網站(https://hr.szu.edu.cn)上公示7天。

七、聘用

擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，將由深圳大學辦理入職手續。本次錄用的人員到崗截止時間為2020年3月15日，到崗后簽訂聘期為三年的合同，其中試用期一年。學士學位者試用期轉正后薪酬待遇約為16萬元/年;碩士學位者試用期轉正后薪酬待遇約為19萬元/年。

八、其他事項

本公告由深圳大學人力資源部負責解釋。咨詢電話：0755-26536111，0755-26534449。

附件：

1.深圳大學2019年公開招聘聘任制管理、技術人員崗位表

2.高職高專、本科、研究生專業目錄

3.考生服務系統網上報名操作說明

4.深圳市人事考試考生服務系統注冊指南

5.《行政職業能力測驗》考試大綱

6.考場規則

深圳大學人力資源部

2019年11月12日

公告來源:https://hr.szu.edu.cn/info/1139/3840.htm

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（責任編輯：李明）