2015天津濱海新區(qū)某事業(yè)單位派遣制窗口人員招聘4人公告【招4人】

(四)面試

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進入面試人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進入面試。

面試委托相關機構組織實施，面試題目由專業(yè)考試機構命制。面試為結構化面談，當天宣布面試成績，滿分為100分，及格線60分，達不到及格線的，取消聘用資格。

面試準考證發(fā)放時間：2015年7月9日(周四)上午9:00—11:00

面試時間：2015年7月11日(周六)

具體面試時間與面試地點另行通知。

面試結束后，以總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入考察人數(shù)為1:1的比例，確定體檢和考察人員名單。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢和考察人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，則面試成績高的報考人員進入體檢和考察階段。

考試總成績等有關情況于2015年7月13日后在天津濱海人才網(wǎng)(www.bhrc.com.cn)進行公布。

(五)體檢和考察

具體事宜另行通知

(六)公示

體檢考察合格后，擬聘人員名單于7月21日-7月25日在天津濱海人才網(wǎng)(www.bhrc.com.cn)進行公示，公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理有關手續(xù);對反映有影響聘用的問題并經(jīng)調查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(七)待遇標準

經(jīng)考錄合格的工作人員試用期為兩個月，待遇為天津市規(guī)定的最低工資標準(1850元/月);試用期滿考核合格后待遇為2700元/月，繳納五險一金;此后，每年進行年度考核，考核合格者按上級有關規(guī)定調整福利待遇。

咨詢電話：022-65513930

原標題：濱海新區(qū)某事業(yè)單位招聘派遣制窗口工作人員公告

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（責任編輯：李明）