2016山東淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才公告

(三)考察

經公開招聘主管機關審核同意后，由招聘單位主管部門對進入考察范圍人選進行考察。

考察工作可采用實地考察或面試考評方式進行。

1、實地考察。招聘單位主管部門組成考察組，到考察人選所在(單位)進行面談和綜合考察。

2、面試考評。在規定的時間和地點，由業內專家、公開招聘主管機關和招聘單位主管部門有關人員組成考評組，對考察人選進行面試和綜合考察。

考察時間為2016年5月5日-5月13日。

考察內容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業績)、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業協議的要出具單位同意應聘的證明材料。實地考察可采取查閱檔案及原始材料、召開座談會、個別訪談等形式進行全面考察評價。面試考評可從理論素養、思維能力、專業知識及業務技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。單位或考察組需全面評價并據實寫出考察材料，經主管部門研究后提出聘用意見，并撰寫《考察工作報告》。

(四)審核

招聘單位主管部門于2016年5月20日前將《考察工作報告》及有關材料按管理權限報招聘主管機關審核。

1、審核內容。(1)擬聘用人選畢業院校和所學專業是否在規定的范圍內;(2)學習成績和科研能力是否達到有關要求，填寫獎勵榮譽等是否屬實;(3)本人表現是否優良，能否適應招聘崗位要求;(4)用人單位的考察意見;(5)是否符合招聘程序等;(6)與以上審核內容相關的證件材料原件、復印件以及《報名表》、《誠信承諾書》等。

2、審核程序。招聘主管機關根據《考察工作報告》及有關材料，對擬聘用人選進行審核，研究確定擬聘用人員。

(五)體檢

擬聘用人員的體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規定執行，有特殊規定的從其規定。體檢時間另行通知。

體檢結束后，招聘單位主管部門將體檢結果報送公開招聘主管機關。

(六)公示和聘用

對于資格審查、考察、審核和體檢合格的擬聘用人員，在淄博市人力資源和社會網公示7個工作日。

公示無異議的，由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。招聘單位為聘用人員辦理有關手續后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業技術崗位，不合格的解除聘用合同。

四、組織實施與監督

本次事業單位招聘緊缺專業人才工作，由招聘單位主管部門在市公開招聘主管機關指導下組織實施。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。

咨詢電話：

市農業局組織人事科 0533-3183561