2016黑龍江齊齊哈爾市事業單位招聘“名校優生”公告【招125名】
(一)網上報名。報名人員于2016年4月28日至5月12日期間登錄“齊齊哈爾先鋒網”(http://www.hcdjw.gov.cn/)，下載填寫《2016年齊齊哈爾市“名校優生”報名登記表》(附件2)、《2016年齊齊哈爾市“名校優生”報名人員名冊》(附件3)和《與考生相關人員聯系方式一覽表》(附件4)各一份。報名郵箱、聯系人、咨詢電話具體情況見《2016年齊齊哈爾市“名校優生”報名聯系方式一覽表》(附件5)。報名人員須仔細閱讀《招聘簡章》，并如實填寫、提交本人的有關信息和材料(本人身份證、學生證、成績單以及校級以上獲獎證書等證明材料電子版掃描件)。報名人員的學歷、專業及其他條件須與招聘條件要求相符。凡提供虛假報名信息、材料的，或有隱瞞情況、信息不實及其他欺騙組織行為的，任何階段一經查實，即取消報考資格，責任由報名人員自負。
(二)資格初審。市直及局屬事業單位崗位和縣(市)區事業單位崗位資格初審分別由市委引進“名校優生”工作領導小組辦公室和各縣(市)區委組織部組織實施，主要審查報名人員填寫的信息是否符合資格條件。經審查合格的予以告知;對審查不合格的及時通知本人。
(三)考試考察。對通過資格初審的報名人員，組織相關考試，考試結束后對入闈人選進行考察并審查檔案，深入了解人選的成長經歷、德才素質、人格類型和學習工作表現以及是否需要回避等。在考察環節，由用人單位向學生所在院系發函，書面了解人選的“德行”表現。主要函詢專業知識水平、思想政治素質、是否遵守校規校紀以及有無不良嗜好等情況。通過網絡、電話等形式，與考生本人、父母、輔導員、同寢室友、導師或相關同學、學生干部等“六類必談人員”進行溝通，重點與考生父母進行網絡面談，主要了解考生的成長歷程、性格特點、主要優缺點、父母意愿或期望等(網絡面談的比例可根據實際情況確定)，如需要也可進行實地考察。在此基礎上，對報名人員做出全面客觀、公平公正的評價，據實提出引進建議意見，形成綜合報告，對面試人選進行比較分析，并說明擬聘理由。
(四)體檢公示。對考察合格人員組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢合格人員在一定范圍內進行公示。
(五)簽訂協議。公示無異議的，由各用人單位與擬引進人員簽訂《齊齊哈爾市“名校優生”就業協議書》(一式三份，附件6)，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容?！秴f議》由雙方及市、縣(市)區委組織部各執一份。
(六)辦理關系。按照管理權限，引進人員須在規定時間內攜帶派遣證、學歷學位證書等材料到用人單位報到，由主管單位組織人事部門和市、縣(市)區委組織部負責資格復審，發放《齊齊哈爾市“名校優生”聘用通知書》，辦理編制、工資、組織關系轉接等手續，逾期無故不報到的，按自動放棄處理。
五、待遇及管理
（責任編輯：李明）
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