(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試程序

1、參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生請(qǐng)于2016年7月8日上午7∶40前到安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所五樓大會(huì)議室報(bào)到，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定專(zhuān)業(yè)筆試座次和面試順序，逾期視為自動(dòng)放棄。

2、參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)試。

(四)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組。其中，專(zhuān)業(yè)筆試設(shè)監(jiān)考2人;面試設(shè)考官7人，其中面試外聘考官不少于4人。

(五)成績(jī)合成

1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試各項(xiàng)目成績(jī)均按百分制計(jì)分，滿分為100分。合成后的專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中：專(zhuān)業(yè)筆試占60%、面試占40%。

2、應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.35+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.65)合成確定。應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站上公布。

3、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢考察

1、根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)得分高者 )。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì) 廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

3、 對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)報(bào)批聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所確定為擬聘人員，在安徽省國(guó)防科技工業(yè)辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室審查后，報(bào)省人力資源和社會(huì) 廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與我所簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在省人社廳和省國(guó)防科工辦的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所按照人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定組織實(shí)施，省國(guó)防科工辦監(jiān)察室全程參與并監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65339578

監(jiān)督電話：0551-64697635

原標(biāo)題：安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所2016年公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

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2016年安徽省長(zhǎng)江計(jì)量所公開(kāi)招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.doc

2016年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）