福建事業單位：關于2013年福建省永安市屬事業單位考試招聘工作人員通告【招107名】

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　　七、紀律和監督

　　1.加強事業單位公開招聘監管服務。中共永安市委組織部、市公務員局將按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，充分履行職能作用，根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，認真組織實施，確保公開招聘工作的順利進行。

　　2.考生與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事該單位人事、財務、監察崗位的工作、不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關系的，應當實行公務回避。

　　3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經發現，除取消考試或聘用資格外，三年內不得參加我市事業單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　4、公開招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。

　　5、永安人事人才網(http://www.yarsrc.gov.cn)是永安市發布公開招聘相關信息的主要渠道，請報考者密切關注，及時查詢，或通過電話咨詢。

　　招聘工作政策咨詢電話: 中共永安市委組織部黨群科：0598-3826262、永安市公務員局調配錄用科：0598-3804783。

　　監督舉報電話：永安市監察局：0598-3804907

　　附：

　　1、永安市事業單位考試聘用工作人員報名登記表

　　2、2013年永安市事業單位公開考試招聘工作人員崗位信息表.xls

　　本通告由中共永安市委組織部、永安市公務員局負責解釋。

　　中共永安市委組織部永安市公務員局

　　二○一三年二月二十二日

（責任編輯：李明）