2016廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫院骨外科招聘5名高層次人才公告

4、申報時一般應未全職在國內工作;已經在國內工作的，回國(來華)時間應在一年內。入選“青年”后半年內可全職回國(來華)工作;

5、是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

“青年”申報者中，對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他有突出成績的申報人，可年齡、任職年限等限制，破格申報。

(二)相關待遇

1、科研啟動經費：由廣東省下撥科研啟動經費50萬元人民幣，和醫院將根據實際情況提供配套科研經費，具體金額面議。

2、安家費/一次性生活補助：中央財政給予安家費50萬元人民幣，廣東省給予25萬元人民幣。醫院將提供配套安家費，具體金額面議。

3、薪酬福利：醫院推行高層次人才年薪制薪酬方案，薪酬結構包括起點年薪+目標績效，具體面議。另有社會保險、醫療、假期等方面的福利待遇。

4、其他：由醫院根據實際情況統籌安排、優先解決引進人才的辦公和實驗用房、科研儀器設備等;在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持;提供周轉住房，發放租房補貼;對引進人才在居留許可、出入境、落戶、配偶安置和子女就學等方面給予傾斜支持。

三、中山大學“百人計劃二期”引進人才

(一)急需人才類

1、領軍人才

基本條件：學術造詣深厚，在所從事的學科領域中科研成就顯著，在海內外學術界具有重要影響，達到中組部“”入選者條件的學者。

2、青年杰出人才I類

基本條件：達到中組部“青年”入選者條件的學者，或作為主要作者(第一或通訊作者)在Science、Nature、Cell等學術刊物及其高影響因子的子刊發表論文。

3、青年杰出人才II類

基本條件：作為主要作者(第一或通訊作者)在Science、Nature、Cell等學術刊物及其高影響因子的子刊，或連續在所屬一級(及交叉學科)的雜志(即影響影子的1-3種雜志)發表5篇以上論文。作為主要作者(第一或通訊作者)所發表論文若被收錄為ESI的Top Paper等同雜志論文看待。

(二)緊缺人才類

1、

基本條件：達到國家自然科學基金委杰出青年科學基金獲得者條件，或海內外知名大學有發展潛力的副教授。

2、學術帶頭人

（責任編輯：李明）

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