2016浙江海鹽縣武原街道辦事處編制外崗位合同工招聘公告【招5人】

武原街道辦事處因工作需要，決定面向社會公開招聘編制外崗位合同工5名，具體有關要求如下：

一、招聘崗位

稅收協管員

二、招聘原則

公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘要求

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，廉潔奉公;

2、責任心強，吃苦耐勞，甘于奉獻;

3、工作有熱情，有較強的敬業精神;

4、有較強的溝通和協調能力;

5、身體健康、能勝任崗位所需的專業或技能條件;

6. 年齡在35周歲以下(1981年10月24日以后出生)。

四、招聘條件

“稅收協管員1”崗位：共4名，限男性;招聘條件：全日制大專及以上學歷，專業不限，適合經濟、法律及工民建等專業，2年以上工作經歷。

“稅收協管員2”崗位：共1名，限女性;招聘條件：全日制大專及以上學歷，專業不限，適合經濟、法律及工民建等專業，2年以上工作經歷。

五、主要程序及時間安排

1、報名時間、地點。2016年10月31日上午8：30-11：30。請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書及報名表等原件及復印件一份，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到武原街道辦事處(武原街道棗園中路128號)一樓會議室登記報名。

2、資格審查。由武原街道辦事處招聘領導小組根據招聘崗位、條件以及報考者提供的材料，對報考者資格進行資格審查。如報名人數不足計劃招聘數3倍的，將相應核減或取消招聘計劃。

3、綜合考核。包括面試、筆試兩個部分。面試方式為結構化面試，面試滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。面試結束后，根據面試成績和各崗位招聘計劃，從到低分按1:2的比例確定筆試對象。筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。筆試后，按考生面試成績乘以60%加上筆試成績乘以40%計算綜合成績，并根據綜合成績次序，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。若綜合成績相同，以面試成績高者優先確定為體檢對象。

若報名總人數超過30名，則采取先筆試再面試的方式，根據筆試成績和各崗位招聘計劃，從到低分按1:2的比例確定面試對象。

4、體檢、考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)>》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。考察辦法及標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

5、錄用。體檢、考察合格后，擬錄用人員名單在海鹽縣人事人才網公示7天，經公示無異議的，按有關規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同，建立勞動關系，交納五險一金。

6、遞補。體檢、考察公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從到低分依次遞補，《錄用對象公告》發布后如遇放棄，不再遞補。

六、注意事項

1、報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，已經聘用的，終止合同，并承擔由此產生的其他后果。

2、錄用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產生的其他后果。

3、招考工作中如出現本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

七、咨詢電話

0573--86028764

原標題：武原街道辦事處公開招聘編制外崗位合同工的公告

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《海鹽縣武原街道辦事處公開招聘編外崗位合同工報名表及代報表》

海鹽縣武原街道辦事處