2016年12月四川遂寧市屬事業單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業技術人員公告【招34人】
七、聘用
公示合格并崗前培訓合格人員，由用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員占聘用單位事業編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》(服務期內不得辦理流動手續)。聘用人員為應屆畢業生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。
公開考聘的事業單位工作人員按規定實行試用期，其中，參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
九、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十、本公告未盡事宜，由遂寧市人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0825—5866013
原標題：遂寧市人力資源和社會局關于2016年12月遂寧市市屬部分事業單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業技術人員的公告
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1.2016年12月遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業單位基本信息一覽表
2.2016年12月遂寧市市屬部分事業單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業技術人員崗位和條件要求一覽表
3.事業單位公開考核招聘工作人員報名登記表
遂寧市人力資源和社會局
2016年12月20日
（責任編輯：李明）
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