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　　同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘計劃人數3倍(護理崗位不得低于招聘計劃人數2倍)，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

　　3、準考證打印。通過資格審查的考生2013年6月6日9:00- 6月9日9:00到嘉興衛生網(www.jxwsj.gov.cn)自行下載打印準考證，并按時到指定地點參加筆試。

　　4、筆試。占總成績的50%。筆試內容為基礎醫學知識及相應專業基本知識。筆試時間： 2013年6月9日上午9:00—11:00，地點另行通知。

　　筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，筆試不合格者，不能列入面試人選。

　　5、面試。占總成績的50%。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對象根據招聘計劃，按筆試成績從到低分1：3的比例確定(其中護理崗位按照1：2的比例確定)。同一招聘崗位計劃人數與符合條件的面試人員數比例不得低于1：2，不到核定比例的取消或相應核減招聘計劃。

　　6、體檢。面試后，按筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績從到低分按招聘崗位人數的1：1比例確定體檢對象。總成績相等的以筆試成績高的排在前面。體檢不合格或放棄的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。體檢工作執行人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，具體標準按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

　　7、考核。考核由市衛生局組織實施。考核按照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結果作為本次是否聘用的依據。考核不合格或自愿放棄的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。

　　8、公示。對擬聘用人員由市衛生局進行公示，公示期為7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由市衛生局進行調查核實，并將處理意見報市人力資源和社會局。決定不予聘用的，不再遞補。

　　9、聘用。擬聘用對象經公示無異議后，由聘用單位與擬聘用對象簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》或聘用協議書。其中，序號為12號至 19號的擬聘用人員將由市衛生局統籌安排市屬醫療衛生單位與其簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》或聘用協議書。按嘉興市畢業生報到程序辦理有關手續，不能按時畢業和未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。畢業生錄用后實行聘用制。聘用人員按規定實行1年見習期，見習期包括在聘用合同期限內。見習期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。

　　聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員在辦理報到前，須與原單位解除合同。

　　四、其他事項

　　對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。其他未盡事宜，按有關文件規定執行。

　　本次招聘的公告、考試成績、體檢、考核、聘用等相關信息將在嘉興衛生網(http://www.jxwsj.gov.cn)公布,供應聘者查詢和社會監督。咨詢電話：82875703、82875707，監督電話：82875815。

　　附表：2013年嘉興市屬醫療衛生單位公開招聘衛生專業技術人員計劃表.doc

　　嘉興市衛生局

　　2013年5月10日

（責任編輯：李明）