江蘇事業單位：2013年常熟市事業單位公開招聘165名工作人員公告

　　2.聘用。對公示結果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業單位勞動合同制人員登記表》，經主管部門審核后，報市人力資源和社會部門核準，發出《錄用通知書》，辦理相關手續。根據不同情況，單位按規定與被招聘人員簽訂事業人事代理聘用合同并辦理人事代理手續;勞動合同制人員簽訂勞動合同(執行勞動合同制待遇)。實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。

　　九、紀律

　　事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-52716327。

　　十、其它

　　報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的或有弄虛作假的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會局負責解釋。

　　注：《2013年常熟市事業單位公開招聘工作人員崗位表》

　　《2013年常熟市事業單位公開招聘勞動合同制人員崗位表》

　　《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2013)》可登錄常熟人才就業網站(www.csrc91.com)常熟市職業能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)查詢。

　　附件：

　　1、2013年常熟市事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2、2013年常熟市事業單位公開招聘勞動合同制人員崗位表.xls

　　3、江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄(2013).doc