湖北事業單位：黃岡市浠水縣2013年招聘150名公告【招150人】
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筆試結束后，按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試對象，各崗位擬招錄人數與參加面試人數比例為1:3，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占錄取總分的50%。
3、面試結束后，按照總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)與擬招錄崗位名額1：1的比例從到低分確定體檢和考核對象。
(四)體檢
體檢人數與擬招錄崗位人數比例為1：1 。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢合格人員直接進入考核。體檢不合格的，依據報考該崗位人員的總成績從到低分依次遞補。
(五)考核
考核工作由縣人社局負責組織，相關單位參與。采取走訪座談、查閱檔案資料等形式進行，主要考察考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復審，考核方案另行制定。考核不合格或本人主動放棄出現的空額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。
(六)公示和錄取
事業單位公開招聘工作要切實做到信息公開、過程公開、結果公開。公示時間為7天，接受社會監督。經公示，發現并查證核實確有不符合報考條件的(包括應屆畢業生不能取得畢業證的)，取消錄取資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從到低分依次遞補。擬聘人員經公示無異議者，由浠水縣人力資源和社會局辦理聘用手續，簽訂聘用合同，享受國家規定的相關待遇。
聯系人：徐明一
聯系電話：0713-4101818(辦) 13986550055
附件1：2013年浠水縣事業單位公開招聘工作人員單位、崗位、名額及資格條件表.xls
浠水縣人力資源和社會局
二O一三年六月十六日
（責任編輯：李明）
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