2013年河南平頂山市招聘高層次人才公告【126名】

　　(三)體檢及考察

　　根據(jù)考試總成績，按照擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格人員全部進(jìn)入考察。對考察合格人選，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定擬聘用人選。

　　(四)公示

　　擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

　　(五)報(bào)到及崗前培訓(xùn)

　　公示期滿沒有問題的，簽訂聘用合同和工作協(xié)議書，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被錄用人員到崗前，由相關(guān)部門組織培訓(xùn)。

　　四、待遇及相關(guān)要求

　　(一)簽訂聘用合同和工作協(xié)議書的新聘用人員，安排縣(市、區(qū))財(cái)政全供事業(yè)單位崗位，試用期一年，試用期間結(jié)合個(gè)人專業(yè)特長、工作閱歷，安排到縣(市、區(qū))所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處工作。試用期間的工資福利待遇按照各縣(市、區(qū))財(cái)政全供事業(yè)單位崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)試用期滿，由縣(市、區(qū))委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨(工)委、縣(市、區(qū))直有關(guān)單位共同進(jìn)行考核。考核合格的，正式聘任為縣(市、區(qū))直事業(yè)單位副科級干部，同時(shí)掛職鄉(xiāng)(鎮(zhèn))副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長或街道辦事處副主任，掛職時(shí)間不少于2年。考核不合格的，解除聘用。

　　(三)正式聘用人員，在縣(市、區(qū))最低服務(wù)年限不少于5年。

　　五、其他

　　平頂山市政府門戶網(wǎng)站(www.pds.gov.cn)、平頂山市人力資源社會網(wǎng)(www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市人事人才網(wǎng)(www.pdsjob.cn)為本次公開招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　本公告由平頂山市公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附：《平頂山市公開招聘高層次人才報(bào)名表》.doc

　　平頂山市公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）