2017廣東清遠市清城區招聘行政輔助類、專業技術類聘員公告【招52人】
4、資格審核。報名時由清遠市清城區人力資源和社會局組織招聘單位對報考人員進行資格審核，資格審核不合格的，不能參加考試。
資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書、計生證明、報名表(雙面打印)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)。報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
(二)考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行(實行100分制，筆試占50分、面試占50分)。
1、筆試。分值占50分。
(1)時間：筆試時間定于2017年5 月13 日上午 9：00—11：00 進行。筆試成績于 5 月 18 日前在清遠市清城區人民政府網公布。
(2)地點：以準考證為準。
(3)內容：
①主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質，筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作委托有關機構承辦。
②報考清城區人民法院 A8001、A8002職位的除要考核上述內容外，增加電腦錄入文字測試，打字速度要求每分鐘60字以上才能參加筆試(測試時間、地點另行通知)。
2、面試。分值占50分。
(1)確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。
(2)面試時間、地點等具體事項另行通知。
(3)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證，按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進行。
3、成績計算。
(1)筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。
(2)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生的總成績在清遠市清城區人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優聘用。
(三)體檢。
按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生，應按指定時間到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢不合格的，按考生總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另定。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單在清遠市清城區人民政府網(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示，公示時間7天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向清遠市清城區人社局及招聘單位反映。如公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。公示結束后招聘單位按《清遠市清城區區直機關事業單位聘用人員管理試行辦法》規定到清遠市清城區人力資源和社會局辦理相關手續。
（責任編輯：李明）
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