2017安徽省馬鞍山市面向重點高校引進人才公告

4.研究決定。根據比選、面試結果，經市人才工作領導小組研究決定后，確定引進人才正式名單。

5.體檢。委托馬鞍山市具有資質的醫院對引進人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。

6.簽訂協議。市人才辦與引進的畢業生簽訂就業協議。

7.錄用。錄用人員報到后，由市人才辦協調有關部門辦理錄用手續和相關事宜。

本次人才引進過程不收取任何費用。

四、人才管理

本次引進人才實行“五統一”管理。即：

統一項目引進，以“馬鞍山市直事業單位引進人才”項目進行，不以具體單位名義引進。

統一納制，所有引進人才均入市直財政供給事業編制。

統一安排崗位，將引進人才的人事關系落實到具體單位，市人才辦再根據畢業生的專業及相關情況，為其安排合適的經濟社會發展一線崗位鍛煉培養。

統一考核管理，由市人才辦統籌對引進人才進行跟蹤管理和考核。

統一培養使用，引進人才經考核表現的，符合專業技術職稱條件的單列職位予以評聘，符合調任公務員條件后優先予以調任。

五、相關待遇

1.引進人才的工資待遇和參保，按事業單位工資、社保政策執行;

2.自報到當月算起，三年內免費為引進人員提供公租房居住;

3.引進人才在馬鞍山市域內購買首套房，享受引進人才購房返還契稅政策;

4.對引進人才的配偶幫助落實接收單位，子女入托入學可在市區內選擇任一公立幼兒園或中小學。

六、聯系方式

馬鞍山市人才辦：0555-8355350;0555-8355351

原標題：安徽省馬鞍山市面向部分重點高校引進人才公告

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馬鞍山市面向部分重點高校引進人才報名表.doc

馬鞍山市人才工作領導小組辦公室

2017年5月2日

（責任編輯：李明）

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