2017山東聊城開發區招聘聘用制人員公告【招30人】

根據工作需要，經聊城經濟技術開發區黨工委、管委會研究決定，擬公開招聘部分聘用制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數和崗位

鄉鎮(街道)綜合行政執法聘用制工作人員26名、環境保護聘用制工作人員3名、司機工勤人員1名。詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，具備聊城市常住戶籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的年齡、學歷、專業等資格條件;

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

具體年齡、學歷、專業等資格條件以《招聘崗位計劃表》為準。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

在職人員應聘須經所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的2017年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。

三、報名和資格審核

報名時間為2017年5月4日—2017年5月8日，應聘者請將《報名登記表》(附件2)發送至報名郵箱lckfqzk@ 163.com。郵件名稱統一命名為“崗位編號+姓名+聯系方式”。根據報名情況進行初步篩選，電話通知入圍人員參加考試并繳費，報名費每人50元。符合條件人員偏少，可以適當延長報名時間。考試方式為先面試后筆試。其中面試占總成績的60%，筆試占40%。司機工勤崗位只進行面試。行政執法聘用制工作人員崗位按照招聘計劃數1:2的比例進入筆試范圍，環境保護聘用制工作人員崗位按照招聘計劃數1:3的比例進入筆試范圍。面試結束后通知進入筆試人員進行資格審核，因資格審核未通過或放棄筆試資格等情況造成的空缺，按面試成績從高到低遞補。考試和資格審核的時間地點等具體事宜另行通知，請考生及時關注報名網站。

四、聘用和待遇

的擬聘用人員，進行考察、體檢等程序。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據考試總成績從到低分依次遞補，遞補只進行一次。

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城經濟技術開發區人才網上按規定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，聘期三年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期半年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員工資待遇按照開發區事業單位同等人員工資標準的80%確定，按規定繳納社會保險，所需費用由開發區財政列支。聘期結束后，考核合格的，辦理續聘手續，工資待遇按照開發區事業單位同等人員工資標準確定。開發區人才交流中心負責聘用制工作人員的工資審批、人事檔案管理等工作。

五、咨詢電話

咨詢電話：0635-8513348

原標題：2017年開發區公開招聘部分聘用制工作人員簡章

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2017年開發區公開招聘崗位計劃表.xlsx

2017年開發區公開招聘報名登記表.doc

聊城經濟技術開發區人才交流中心

2017年5月4日

（責任編輯：李明）