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    2017山東臨清市選調(diào)市委辦公室人員6名公告公告【招6人】

    (2)小組討論。培訓(xùn)期間,采取隨機(jī)抽簽的方式安排小組討論,小組成員圍繞授課內(nèi)容開展研討,談感受和體會(huì)。由學(xué)員進(jìn)行互評(píng),并當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù),互評(píng)分為100分。

    (3)調(diào)查研究。培訓(xùn)期間,以小組為單位,研究確定調(diào)研題目,利用兩天的時(shí)間開展調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后,撰寫一篇調(diào)研報(bào)告,并打分,滿分為100分。

    (4)演講答辯。互評(píng)結(jié)束后,組織面試人員進(jìn)行演講答辯。每位人員5分鐘時(shí)間,脫稿演講。演講結(jié)束后,由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問,面試人員作答。評(píng)委根據(jù)面試人員的演講及答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,演講答辯分為100分。

    演講答辯結(jié)束后,按心得體會(huì)分、調(diào)研報(bào)告分、小組討論互評(píng)分與演講答辯分1:1:1:7的比例計(jì)算面試總成績(jī)。

    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)3:7合成總成績(jī)。按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例,從到低分確定考察人選。

    (三)考察。成立專門考察組,到考察對(duì)象所在單位,采取民主測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話、調(diào)查走訪等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,特別是突出考察其政治思想、能力素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告。根據(jù)考察情況,經(jīng)市委辦公室集體研究,確定體檢人選。對(duì)考察不合格的,取消選調(diào)資格,并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    (四)體檢。對(duì)考察合格人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,取消選調(diào)資格,并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    (五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    1、公示。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

    2、試用期。公示期滿無異議的,先安排到市委辦公室相應(yīng)崗位鍛煉,試用期6個(gè)月。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,回原單位工作,并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    3、辦理手續(xù)。試用期滿,能勝任工作崗位的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序,由組織人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能勝任工作崗位的,回原單位工作,并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

    四、其他

    (一)咨詢電話:

    中共臨清市委辦公室:0635-2310356

    臨清市人力資源和社會(huì)局:0635-7132777

    (二)本次選調(diào)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)請(qǐng)參加選調(diào)的人員及時(shí)關(guān)注臨清市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

    (四)本公告未盡事宜由中共臨清市委辦公室、臨清市人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:2017年公開選調(diào)中共臨清市委辦公室工作人員的公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    中共臨清市委辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls

    中共臨清市委辦公室

    臨清市人力資源和社會(huì)局

    2017年5月17日

    (責(zé)任編輯:李明)

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