2017貴州鳳岡縣直機關事業單位第一次擇優選調公告【招31人】
成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監督小組組成。考官小組由選調單位代表和外聘考官組成，考官數為7人，其中外聘考官不少于3人。監督小組一般由紀檢監察機構或組織人社部門選派人員組成。
面試結束后，當場宣布考生面試成績。
面試時間、地點由各選調單位另行通知。
(三)考察。
根據面試成績，從高到低按考察人數與選調計劃數3:1的比例，確定考察人選(末位出現并列的，一并列入考察人選)。實際參加面試的報考人數，與選調職位選調計劃數僅為2：1的，全部列入考察。
面試成績只作為進入考察環節的條件。筆試、面試成績均不帶入后面的環節。
考察工作由縣組織人社部門選派熟悉干部(人事)工作和選調職位相關業務的正式干部，組成考察組開展考察。每個考察組人員不得少于2人。采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。
考察工作在考試結束后15個工作日內完成。
(四)確定選調人員。
縣調配領導小組綜合考察情況、選調單位黨委(黨組)集體討論意見等情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬選調人員。
(五)公示及辦理調動。
確定擬選調人員后，在鳳岡縣人民政府網站，對擬選調人員公示3個工作日。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格，是否從考察范圍的人員中遞補擬選調人選，由縣調配領導小組研究決定。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位按照規定程序和干部管理權限，報縣組織或人社部門辦理調動審批手續。
四、工作要求和紀律監督
公開擇優選調工作是深化干部人事制度改革的重要舉措。主管部門及選調單位要站在全局和戰略的高度，切實加強領導，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關責任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。要注意加強溝通，密切配合，嚴格按照規定程序和條件做好工作。對在公開選調過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，要追究其責任，嚴肅處理。
本次公開選調未盡事宜,由縣調配領導小組研究確定。
政策咨詢電話：0851-25227022 鳳岡縣委組織部
0851-25225963 鳳岡縣人社局
0851-25225995 鳳岡縣編委辦
監督電話：0851-25221942 鳳岡縣紀委
原標題：鳳岡縣縣直機關事業單位2017年第一次面向全縣公開擇優選調工作人員公告
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中共鳳岡縣委組織部
鳳岡縣機構編制委員會辦公室
鳳岡縣人力資源和社會局
2017年6月6日
（責任編輯：李明）
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