2017安徽銅陵市城鄉規劃局招聘編外聘用人員公告【招2人】

因工作需要，銅陵市城鄉規劃局現公開招聘專業技術類編外聘用人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優

二、招聘條件

(一)有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正。

(二)崗位所需的專業或技能條件，具有一定的公文寫作能力、語言表達能力和組織協調能力。

(三)具有適應崗位工作要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下 (1981年6月1日以后出生)。

(五)《招聘崗位計劃表》中所需要的其他條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定不得參加報考的其它情形。

三、招聘崗位計劃表(見附件)

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢考察、公示和審批聘用等步驟進行。

(一)發布公告

在銅陵人力資源和社會局網www.tlldbzh.gov.cn和銅陵市城鄉規劃局網http://cxghj.tl.gov.cn網站上發布公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：采取現場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件及個人近期2寸正面免冠照片3張，填寫《銅陵市城鄉規劃局公開招聘編外聘用報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。

2.報名時間：2017年6月16日—21日工作時間。

3.報名地點：銅陵市城鄉規劃局辦公室409室 (市淮河大道中段612號，淮河大道與向陽路交匯處南側)，聯系電話：0562-2813713。

4.資格審查工作。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，市城鄉規劃局負責報名和資格審查工作。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

報考人數與招聘計劃數的比例不低于3:1，不足規定比例的，延長報名時間(另行通知)。

(三)考試

考試由市城鄉規劃局具體組織實施。考試分筆試和面試，報名資格審查合格的考生，參加筆試。按照筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位數量，按1：3比例確定參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。筆試及面試成績將在銅陵市城鄉規劃局網站上進行發布。

筆試采取閉卷形式進行，考試科目為城鄉規劃相關專業知識，滿分100分。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。報考人員需持有效身份證和準考證參加考試。筆試、面試時間和地點詳見準考證(另行通知)。

考試總成績根據筆試、面試成績，按照6：4比例合成確定。如出現合成總成績相同，則筆試成績高者優先。若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同，以工作年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。

(四)體檢考察

根據合成成績按1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。考察由市城鄉規劃局組織實施，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會局網和銅陵市城鄉規劃局網進行公示。接受社會監督，公示期為3個工作日。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員的工資待遇，按銅編辦〔2013〕33號等文件和市有關規定執行。

五、其他有關事宜

本次公開招聘工作，由市城鄉規劃局具體組織實施。

有關招聘政策及考試、體檢、考察等后續信息，請報考人員及時登陸銅陵市城鄉規劃局網站查詢、查閱。

本公告由市城鄉規劃局負責解釋。

聯系電話：市城鄉規劃局 0562-2813713

原標題：銅陵市城鄉規劃局公開招聘編外聘用人員公告

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銅陵市城鄉規劃局公開招聘編外聘用人員報名表.doc