2017江蘇沭陽縣振順房屋征收服務中心招聘公告【招5人】
筆試成績公布方式：考生筆試成績將在花鄉沭陽網站上公布，請廣大考生務必及時關注。
(三)資格復審和面試
筆試閱卷結束并將筆試成績在花鄉沭陽網站公示一星期后，根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例在報考同一崗位的考生中從到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實際符合條件人數進行面試。
面試總分為100分。面試結束后，根據總成績(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報考同一崗位的考生中從到低分按照招聘計劃1：1比例確定體檢人員(如出現考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定，如面試成績仍相同的，則需加試確定)。
(四)體檢
體檢工作由縣振順房屋征收服務中心組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(五)公示
公示結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明。
體檢、公示均合格的人員確定為擬聘用人員并在花鄉沭陽網站上進行公示，公示時間為7日。
在考核、公示期間出現缺額的，按考生總成績從到低分進行一次性遞補。
四、聘用辦法
錄用人員為縣國有企業性質，由沭陽縣振順房屋征收服務中心與其簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。
五、工資待遇
所招聘人員試用期內工資標準參照住建系統相關人員的標準即1500元/月。簽訂正式勞動合同后工資標準按人社部門核定的企業人員工資標準執行，并按照企業標準繳納“五險一金”。
六、紀律監督
整個招聘過程接受紀檢監察部門和社會各界監督。
監督電話：0527—83556170
七、本簡章由沭陽縣振順房屋征收服務中心負責解釋。
原標題：沭陽縣振順房屋征收服務中心2017年公開招聘工作人員簡章
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2017年沭陽縣振順房屋征收服務中心公開招聘工作人員崗位簡介表
沭陽縣振順房屋征收服務中心
2017年7月25日
（責任編輯：李明）
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