2014年云南普洱市事業(yè)單位招聘923人公告
(五)計分辦法
考試總成績按100分計算。
總成績=(筆試成績+加分成績)X50%+面試成績X50%
各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算,如果總成績相同,則面試成績高者勝出。
(六)報考費用
筆試的報考費用為50元,面試的報考費用為50元(云價收費〔2011〕15號)。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試總成績,按照從到低分的順序,根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(一)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;體檢費用由個人支付。
(二)考核
報考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考核由各縣(區(qū))人力資源和社會 部門負(fù)責(zé)。考核的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況,考核時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則不予考核通過。
(三)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績依次遞補一次參加體檢和考核。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和市人力資源和社會 網(wǎng)進(jìn)行公示,縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7個工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。
六、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理
(一)參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
(二)應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的,視為自動放棄,并從該崗位總成績依次遞補。
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格審核的,由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
七、其他事項及要求
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年、2013年、2014年畢業(yè)的學(xué)生。
(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的,根據(jù)總成績的高低依次由考生選擇用人單位。
(三)參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng) 通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
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(責(zé)任編輯:李明)
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