湖北事業單位：2014年湖北黃岡市黃梅縣事業單位招聘92人公告【招92人】
(三)總成績計算
1、總成績按筆試成績60%，面試成績40%計算。有研究生參考的崗位，先以面試成績為準進行排名，然后再按總成績進行排名。
2、截止2014年8月在湖北省服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生、大學生村官、青年志愿者參加報考，筆試總成績加5分;截止2014年6月30日來我縣報到參加實習實訓的大學生參加報考，筆試總成績加3分，報考衛生系統醫類專業的考生，取得執業醫師資格證的筆試總成績加5分，取得執業助理醫師資格證的筆試總成績加3分。
3、總成績計算出來后，連同面試成績在面試結束后五天之內在黃梅縣人力資源和社會 局網站進行公布。
五、體檢和考核
體檢人選根據總成績從到低分按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定。若考生總成績相同，則以面試成績確定體檢對象;若面試成績相同，則 學歷高的;若學歷相同，則 年齡大的。研究生與其他考生競爭同一崗位，先以面試成績確定體檢對象;如研究生面試成績排名進入招聘計劃名額，則研究生被確定為體檢對象;如研究生未進入招聘計劃名額，則此崗位研究生和其他崗位考生統一按總成績排名確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招考工作主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考核。考核工作由招聘單位主管部門牽頭負責，考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，考核環節同時對被考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或考生主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。
報名比例不足的急需緊缺專業人才崗位，應聘對象如屬實習實訓大學生，且符合縣急需緊缺專業人才引進條件，在完成面試后經縣人才工作領導小組同意，由相關部門采取聯合考察考核的方式進行擇優引進。
（責任編輯：李明）
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