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　　筆試設(shè)合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會 局根據(jù)實際情況劃定筆試合格線。對急需、緊缺專業(yè)崗位，在劃定最低合格線時將予以政策傾斜。

　　4、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對以下人員實施加分: 在信陽市參加大學(xué)生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加5分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加1分。擬享受加分政策的報考者，須在2014年8月11日下午17:00前向市人力資源和社會 局事業(yè)單位人事管理科提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

　　預(yù)征大學(xué)生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準設(shè)立、實施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等、民辦普通高等和獨立學(xué)院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、專科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我市或國家從我市統(tǒng)招的信陽生源大學(xué)生，男性要求23周歲以下專科畢業(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡計算時間為2014年12月31日，報名時在報名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍，在報名結(jié)束后，由市征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作。

　　5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)資格復(fù)審

　　免筆試的人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從到低分確定參加面試的人員并進行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。招考崗位通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進行面試。

　　進入面試人員，在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅毐救嗽谥付ǖ臅r間內(nèi)(具體時間請在筆試成績公布后登錄信陽市人力資源和社會 局網(wǎng)站查詢)到市人力資源和社會 局二樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明;

　　2、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證;

　　3、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書手續(xù);

　　4、在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明信(中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)出具個人人事代理證明信等)。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交職稱證、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等其他相關(guān)材料。

（責任編輯：李明）