2.面試

(1)面試人選確定。依據筆試成績從到低分的原則，按照面試人數與招聘人數2:1 的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

(2)面試時間和地點詳見面試準考證(面試準考證領取時間2017年12月6日至7日)。

(3)采取結構化面試(教師類為說課)方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考場外張貼。

3.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績于12月10日在報名處公告欄公布。

(四)體檢、考核與公示

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從到低分確定參加體檢人選，體檢費自理。如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：一、教師崗位(1)烈士子女或配偶，(2)學歷(學位)較高者，(3)師范院校師范專業畢業，(4)中共黨員。二、衛生技術崗位(1)烈士子女或配偶，(2)具有相應執業資格證書，(3)學歷(學位)較高者，(4)中共黨員。三、其他崗位(1)烈士子女或配偶，(2)學歷(學位)較高者，(3)相關資格證書，(4)中共黨員。如以上情況都相同，都進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。

體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由用人單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按總成績從到低分依次遞補。

凡考生未在規定的時間內按要求參加考試、體檢、考核、上交材料的，均視為自動放棄應聘資格。

經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，通過唐山人才網(www.tsrcw.com)進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(五)備案

公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報開平區人社局審批后，報市人社局備案。

(六)聘用

1.考核合格的錄用為編制內人員;

2.由編制、人社部門辦理相關手續;

3.聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，辦理聘用手續。

4. 被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：由于報名人數較多，報名時間為5天，建議考生合理安排報名時間?？荚嚥恢付荚囕o導用書和培訓機構)

原標題：2017年開平區事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年開平區事業單位招聘工作人員崗位條件表.xls

2.2017年開平區事業單位招聘工作人員報名登記表.xls

開平區人力資源和社會局

2017年11月15日

（責任編輯：李明）