2017甘肅平涼市崆峒區招募普通高校畢業生到基層企事業單位工作公告【招300人】
4.參會對象：區屬中小企業和2002年以后畢業的崆峒區生源應往屆未就業高校畢業生。
5.參會企業申報：參會企業請于12月8日前攜帶單位營業執照、稅務登記證、機構代碼證(副本)、法人身份證、經辦人身份證等原件及復印件、企業報名表(附件4)、企業崗位需求情況簡表(附件5)到崆峒區人才開發交流服務中心(區人社局三樓)預定展位，并將招聘信息(附件4、附件5)電子版發送至3445882968@qq.com郵箱。
6.參會企業須知：參會企業請于招聘會當天上午8：30之前簽到入場，需要展示企業形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板、易拉寶等廣告宣傳材料入場參會。
7.其他事項
參會畢業生應聘時需攜帶本人畢業證、報到證(或擇業通知書)、身份證、家庭戶口本等相關證件原件及復印件一份，2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會免收展位費和求職門票費。
參會企業應按照下達的“支企”服務生招募指標等額確定應聘高校畢業生。企業并按規定與畢業生簽訂勞動合同，服務生享受服務期間待遇和相關扶持政策。
2017年12月22日前，企業將最終確定的應聘人員的畢業證、報到證(或擇業通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件一份，畢業生學籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平涼市2017年縣(區)選四支招募計劃資格審核表》(附件2，一式四份)報送區人才交流中心，并隨文上報《2017年縣(區)選四支招募計劃錄用人員花名冊》(附件3)及其電子版，電子材料發送至3445882968@qq.com郵箱。
四、經費
(一)“支教、支醫、支農”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼、城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險3項。費用由區財政負擔，其中，生活補貼每人每月1800元。養老保險和醫療保險個人繳費部分，由用人單位從服務生生活補貼中代扣，并與單位繳費部分合并為服務生繳納。
(二)“支企”服務生。服務期限為3年。區財政為服務生每人每月補貼生活費1500元，用人企業每月向服務生支付不低于當地最低工資標準的報酬。并與畢業生簽訂勞動合同，按規定為服務生辦理社會保險。
五、服務期間的管理
(一)服務期間，服務生人事檔案由區人社局統一免費管理。服務期限合并計算為工作年限。
(二)服務單位負責服務生的日常考核，區人社局會同服務單位負責服務生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為、合格、基本合格和不合格四個等次。考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及享受其他政策的依據。
(三)凡日常考核或年終考核不合格的服務生，服務單位向區人社局提出建議，經審核后，取消其服務資格。服務生因故自動離職的，服務單位應及時向區人社局報告，其服務資格自行消失。
(四)服務企業以“空掛”方式騙取財政補貼資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放生活補貼、不依法為服務生繳納社會保險的，取消其扶持資格。
(五)“支企”服務生與用人企業終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告區人社局，停止發放生活補貼。在服務期限內，空出的指標由區人社局統一調劑，并按規定程序進行遞補。
(六)鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位和其它用人單位的招考。
六、服務期滿后的就業及待遇
服務期滿后，“支教、支農、支醫”服務生經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。“支企”人員服務期滿后，用人企業要積極創造條件，鼓勵和支持服務人員繼續留用，服務期滿后企業未留用或不愿在企業工作的，自主擇業。
原標題：平涼市崆峒區2017年招募普通高校畢業生到基層企事業單位從事服務工作公告
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平涼市崆峒區人力資源和社會局
2017年11月20日
（責任編輯：李明）
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