2018上半年江西贛州市婦幼保健院人員（含住培）招聘91人簡章

一、醫院簡介：

江西省贛州市婦幼保健院創建于1956年，是一家集醫療、保健、教學、科研為一體的三級甲等醫院，愛嬰醫院。醫院目前編制床位500張，實際開放600余張，內設科室47個，其中市級醫學領先學科3個：兒科、產科(圍產醫學)、生殖科，省市共建學科2個：兒童呼吸內科、產科。成立了市級產前診斷中心、兒童自閉癥鑒定中心、兒童聽力篩查中心、新生兒疾病篩查中心及新生兒缺陷防治干預中心和胎兒醫學部，為國家衛計委批準的第一批開展高通量基因測序產前篩查與診斷臨床應用的試點單位。2016年11月，正式獲批籌建植入前胚胎遺傳學診斷(PGD)即三代試管嬰兒技術。新院區位于章江新區中央公園附近，占地面積62.25畝，投資8.64億元，編制床位990張，2016年底已開工建設。

二、具體招聘職位及條件：詳見附件1及附件2。

三、相關待遇：

(一)工作人員待遇：

1、：事業編制，享受科主任待遇，提供一年過渡性住房和安家費50萬元，稅后年薪24萬元以上，科研啟動資金10萬元，視業績情況另發績效工資。

2、碩士研究生：可經考核上編，有執業資格者享受安家費1～5萬元，科研啟動資金2萬元，發放10年碩士津貼(300元/月)。

3、高級職稱醫師：可經考核上編。

4、副高以上職稱或碩士以上學歷人員簽訂協議后報銷一次來院的雙程交通費和用。

5、其他本科學歷專業技術人員實行編外聘用管理，合同期3年，連續簽訂兩次以上固定期限合同者可簽無固定期限合同。與在編人員同工同酬，辦理“五險一金”，無執業資格者根據學歷不同，享受所在科室30%～70%績效工資，有執業資格并可獨立上崗者享受所在科室100%績效工資。

(二)住培醫師待遇：

基本工資：1750元/月;績效工資：無執業證人員發所在科室的50%，有證并可單獨執業人員發所在科室100%;、交通費等福利待遇同醫院正式員工;按規定辦理工傷、醫療、生育及養老保險。

四、聯系方式

即日起接受簡歷投遞及求職意向溝通(試工)，具體報名及考試時間將另行通知。