2018黑龍江伊春市公務員考試公告

五、面試人選資格確認

省級公務員主管部門原則上按照進入筆試最低合格分數線報考人數與招考計劃錄用人數3:1比例確定進入面試人選。

通過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃。縮減或合并后仍達不到規定比例的，經省級公務員主管部門批準，可適當調整開考比例。

面試人選根據筆試總成績由高到低順序確定，并在網上統一公示。若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。筆試單科成績為零分或低于筆試最低合格分數線的報考人員，不能進入面試。

對進入面試人選進行現場資格確認時，各招錄單位根據報考人員筆試時提供的照片及相關信息，核查報考人員提供的身份證、筆試準考證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位需求的其它證書材料，符合兵役登記條件的男性報考人員(考生)，需提供本人《兵役登記證》原件或由縣級兵役機關出具的兵役登記證明。需要學歷認證的要提供省級以上教育部門出具的學歷認證證書原件。報考人員應按照要求，在指定時間提供規定材料，積極配合現場資格確認工作。以項目生和退役大學生士兵身份報考定向崗位或應屆畢業生崗位的人員，需按照省項目生主管部門和省征兵辦的要求，提供相應材料，在規定時限內先行參加上述主管部門牽頭組織的身份確認，合格后持有效證明，參加招錄單位組織的面試人選資格確認工作。在職的報考人員，必須開具所在單位同意報考的書面證明。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。

六、面試、體能測評、體檢和考察

面試成績以百分計，低于60分者不予錄用。

考試總成績按百分計。考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據考試總成績，按照報考人員與招考職位1:1的比例由到低分確定體能測試、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業能力測驗成績、面試成績、專業科目考試成績的高低順序確定參加體能測評、體檢和考察人選。

體能測評由市委組織部、市人力資源和社會局統一組織，標準按照《黑龍江省2018年度公務員錄用考試公檢法司系統體能測評項目和標準》執行。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會局組織，在市級綜合醫院嚴格按照公務員體檢有關政策規定執行。體檢合格者由招錄單位嚴格按照規定的標準和程序進行考察。體能測評、體檢、考察不合格者不予錄用。

七、公示和錄用審批

對確定的擬錄用人選，由市委組織部、市人力資源和社會局按規定進行錄用前公示，公示期為7日。經公示無異議的，由市委組織部、市人力資源和社會局按歸口管理分別向省委組織部、省公務員局報送擬錄用人員名單，按照相關規定辦理錄用手續。

原標題：伊春市2018年度考試錄用公務員公告

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2018伊春市考試錄用各級機關公務員和參照公務員法管理單位招考計劃.xls

中共伊春市委組織部

伊春市人力資源和社會局