2014年山西省晉源區(qū)衛(wèi)生局招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生的實(shí)施方案【48名】

　　為了做好山西省晉源區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的新老更替工作，確保老鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后村衛(wèi)生室不出現(xiàn)人員斷檔現(xiàn)象。根據(jù)《山西省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》、《太原市委、太原市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生工作的決定》及太原市《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生。為了切實(shí)搞好此項(xiàng)工作，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“品德技能，熱愛衛(wèi)生事業(yè)、安心農(nóng)村工作”的原則，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配，切實(shí)把人才引進(jìn)我區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中，我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的整體水平，更好地為我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

　　二、招聘原則

　　公開、公平、公正、擇優(yōu)。

　　三、招聘崗位

　　面向全區(qū)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生48名，招聘崗位及人數(shù)詳見《晉源區(qū)2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘崗位表》。

　　四、招聘條件

　　(一)年齡：女40周歲(1973年9月22日后出生)以下，男45周歲(1968年9月22日后出生)以下。

　　(二)具有醫(yī)學(xué)中專(醫(yī)、護(hù)、藥)以上學(xué)歷的人員。

　　(三)原則上在本村長期居住的戶籍人口報考本村崗位，如本村沒有在職鄉(xiāng)村醫(yī)生且也沒有符合條件的人員報名，所在鎮(zhèn)(社區(qū))其它村人員可報名(相鄰村)。

　　(四)遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

　　(五)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(六)身體健康，有完全民事行為能力。

　　(七)下列人員不能報考：