2018年云南昭通市事業(yè)單位招聘公告1073人

(二)考核

體檢合格人員進入考核。考核工作由用人單位和主管部門負責，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等方面的情況。考核時報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

(三)公示和聘用

考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按相關規(guī)定程序報市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。

按照省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會廳《關于進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關問題的意見》(云辦通﹝2015﹞32號)規(guī)定，新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年，前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動，服務期(含試用期)滿2年后可以參加事業(yè)單位公開選調(diào)，但在最低服務年限內(nèi)上級機關事業(yè)單位不得借調(diào)或考核調(diào)動。

七、考試組織及紀律

(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫信息為真實信息而進行的審核。由于網(wǎng)絡報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場的資格復審不再用報考人員所持證明材料與崗位招考條件進行比對，只進行報名填寫信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實性的審驗，如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

(二)本通告所附相關附件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。若在報名、考試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀違規(guī)行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當次該科目考試成績無效的處理。

(四)在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

(五)整個考試聘用工作，在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會局發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

(六)公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個考試聘用工作接受上級組織、人社部門的指導和接受紀檢監(jiān)察機關、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

八、未盡事宜，另行通知

咨詢電話(按報考崗位)：

市直屬部門：0870-2136550，2120731。

昭陽區(qū)：0870-2124431。

魯?shù)榭h：0870-8123936。

巧家縣：0870-3025205。

鹽津縣：0870-6632863。

大關縣：0870-5621443。

永善縣：0870-4129026。

綏江縣：0870-7627483。