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　　(四)體檢、政審考察和公示

　　事業(yè)單位招聘崗位由各級組織、人社部門根據(jù)考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。事業(yè)單位體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

　　體檢和政審考察合格的擬聘用的事業(yè)單位人員，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

　　(五)聘用手續(xù)及待遇

　　各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　事業(yè)單位的聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))，并實行12個月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

　　企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實際，適時與應(yīng)聘人員簽訂用工合同，服務(wù)期由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。

　　聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2015年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位簽訂正式合同。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

　　七、特別提示

　　(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　八、本公告未盡事宜，由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會局負責解釋。各級各部門可根據(jù)需要，按照審批程序發(fā)布具體的考核招聘簡章或公告。

　　咨詢電話:

　　中共遂寧市委組織部干部二科0825-2256426

　　遂寧市人力資源和社會局事管科0825-5866013

　　船山區(qū)人力資源和社會局事管股0825-2314211

　　安居區(qū)人力資源和社會局事管股0825-8665378

　　射洪縣人力資源和社會局事管股0825-6839212

　　蓬溪縣人力資源和社會局事管股0825-5429228

　　大英縣人力資源和社會局事管股0825-7823103

　　遂寧市經(jīng)濟和信息化委員會人事培訓科0825-2243970

　　(原標題：遂寧市“遂州英才”招攬行動2014年10月組團招聘人才的公告)

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　　1.遂寧市“遂州英才”招攬行動2014年10月事業(yè)單位引進人才崗位需求一覽表.xls

　　2.遂寧市“遂州英才”招攬行動2014年10月規(guī)模以上企業(yè)單位引進人才需求一覽表.xls

　　3.遂寧市“遂州英才”招攬行動2014年引進人才報名登記表.doc

　　中共遂寧市委組織部

　　遂寧市人力資源和社會局

　　2014年9月26日

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（責任編輯：李明）