五、體檢和考察

對招聘崗位人數(shù)與實際參加考試考核人數(shù)未形成有效競爭的，考生考試考核成績須至少達(dá)到70分;形成有效競爭的崗位，考生折合總成績須至少達(dá)到60分，方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生總成績從到低分等額確定(當(dāng)總成績相同時，依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先;若仍相同則加試，以加試成績高者優(yōu)先)。

體檢由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)計委組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)。

體檢合格者，由區(qū)衛(wèi)計委會同用人單位進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、公示

擬聘人員按照相關(guān)規(guī)定在重慶人力資源和社會網(wǎng)及重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷層次、考試成績以及招聘崗位所要求的職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員經(jīng)區(qū)衛(wèi)計委審核后，報區(qū)人力社保局審批，同時將結(jié)果報送市人力社保局備案。擬聘用人員由用人單位聘用，并按《重慶市事業(yè)單位試行聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和原市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確違約責(zé)任，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，按規(guī)定實行試用期。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要結(jié)合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認(rèn)真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)正式聘用，須在招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)最低服務(wù)滿5年(其中在招聘單位最低服務(wù)滿3年)，方可申請向外調(diào)動或辭聘;最低服務(wù)期內(nèi)其他單位不得借調(diào)、借用;未滿5年辭聘的，終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、其他

(一)有關(guān)本次招聘工作方案、考試成績、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/ )首頁“考試招錄服務(wù)”欄查詢。

(二)招聘咨詢電話：

區(qū)人力社保局：023-49822425

區(qū)衛(wèi)計委：023-49878822

原標(biāo)題：2018年永川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開考核招聘緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員工作實施方案

來源：http://yc.cq.gov.cn/zfgk/rsxx/gxgz/201808/t20180803_445191.html

重慶市永川區(qū)人力資源和社會局

重慶市永川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）