2014年新疆伊犁州直事業(yè)單位招聘公告【527人】

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　　4、資格審查要求：面試入闈人員資格審查，需在伊犁州人力資源和社會局網頁自行下載并填寫《2014年伊犁州直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》，并持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到資格審查地點進行現場資格審查，其中：

　　(1)報A類崗位中臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結合)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學影像崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數線成績單);

　　(2)報考A類崗位中臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床(中西醫(yī)結合)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學影像崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數線成績單);

　　(3)報考B類崗位取得護士執(zhí)業(yè)資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書(當年達到合格分數線成績單);

　　(4)服務期滿的大學生西部計劃志愿者，須提供伊犁州大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明;

　　(5)服務期滿的大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供伊犁州組織、人力資源社會部門相關證明;

　　(6)烈士配偶及其子女，須提供有關部門頒發(fā)的證書和證明等相關材料的原件、復印件。

　　(四)面試

　　1、面試人員確定：資格審查合格的人員進入面試。

　　2、面試時間、地點：面試的時間地點在資格審查結束時向考生告知。

　　3、面試形式：

　　A類崗位：采取結構化面試和專業(yè)測試相結合的方式進行;

　　B類崗位：采取實際操作的方式進行;

　　C類、D類崗位：采取試講(實際操作)的方式進行;

　　E類崗位：采取結構化面試的方式進行。

　　面試滿分100分，招聘人數與進入面試人數為1:1及以比例的，應聘人員面試成績須達到60分，否則為不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　4、總成績計算方法：

　　筆試成績÷2×50%+面試成績×50%=總成績。

　　如有總成績相同的應聘者，根據筆試成績從到低分，確定進入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績仍相同者，根據筆試專業(yè)(或申論)成績從到低分，確定進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　體檢按招聘崗位計劃數1︰1的比例，根據總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由人社部門會同相關主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

　　考生對體檢結果有疑問要求復查的，經人社部門批準，可另行指定縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格崗位出現空缺名額，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生負擔。體檢不合格者不能聘用。

　　(六)考察

　　考察對象為體檢合格人員。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

　　因體檢、考察不合格崗位出現空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補。

　　(七)遞補、調劑

　　遞補、調劑必須在面試合格人員中進行。因體檢、政審和考核不合格造成的空缺，在各崗位上依次遞補。因無人報考或招聘數量不足造成的崗位空缺，在本縣(市)各相同崗位(同專業(yè))上按總成績高低依次調劑，本縣(市)內無法滿足遞補調劑的空崗由全州范圍內調劑。

　　(八)公示

　　擬聘用人員審定后，進行為期七天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對實名舉報反映的問題由人社、衛(wèi)生、監(jiān)察等部門核查。

　　(九)培訓、聘用

　　擬聘人員經公示符合聘用條件的，在規(guī)定時間內到伊犁州社局報到參加培訓，培訓合格人員由人社部門會同用人單位辦理聘用手續(xù)。

　　(十)監(jiān)督及其他要求

　　1、伊犁州紀檢(監(jiān)察)部門將對招聘工作進行全程監(jiān)督。州人力資源社會、衛(wèi)生等部門要自覺接受紀檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，招聘工作的公平、公正。