2019陜西西安市兒童醫(yī)院招聘聘用制護(hù)理人員公告
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。既有報(bào)名時(shí)的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考試、考察、以及聘用、試用期等各階段的資格審查，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)考試程序：
1、通過(guò)報(bào)名資格初審、綜合條件篩選后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單和筆試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)通知。
2、開(kāi)考比例：參加考試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例原則上不能低于3:1，對(duì)于急缺崗位，開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬。
3、考試：包括筆試和面試。筆試為各專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，不指定教材。面試為綜合素質(zhì)考核。
護(hù)理人員及特殊崗位招聘考試還包括技能操作考核。
4、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×60%。
護(hù)理人員及特殊崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試考核成績(jī)×40%+技能操作考核成績(jī)×40%。
各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高向低按照1:1的比例依次確定進(jìn)入體檢人選，總成績(jī)得分并列時(shí)，按面試成績(jī)高低確定人選。
5、由西安市兒童醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)通知進(jìn)入體檢的人員及體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
6、體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。空缺名額，經(jīng)單位結(jié)合實(shí)際情況，按照綜合成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)。
7、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，按照綜合成績(jī)排名次序依次遞補(bǔ)。
(四)聘用及注意事項(xiàng)
1、由西安市兒童醫(yī)院人力資源部電話(huà)通知擬聘人員的入職手續(xù)辦理事宜，請(qǐng)參加考試人員保持通訊通暢。
參加考試人員一周內(nèi)未接到電話(huà)通知即為未被錄用，醫(yī)院不再另行通知。
2、公開(kāi)招聘聘用制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3-6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。
3、報(bào)名簡(jiǎn)歷及所有證件復(fù)印件恕不退還，請(qǐng)自留備份。
原標(biāo)題：西安市兒童醫(yī)院2019年聘用制護(hù)理工作人員招聘公告
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西安市兒童醫(yī)院招聘聘用制工作人員報(bào)名表.doc
西安市兒童醫(yī)院
2019年4月19日
原文鏈接：http://oa.haorc.com/article/view.asp?id=2675
（責(zé)任編輯：李明）
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